Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere DevOps-Tools für eine bessere Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld in Genf.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps-Tools und starke Automatisierungsfähigkeiten.
Nous ouvrons un poste d’ IT Tooling / DevOps Specialist pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève . Vous rejoindrez une équipe spécialisée dans l’administration, le support et l’évolution des outils DevOps et SDLC utilisés par les équipes de développement et d’infrastructure. Dans un contexte exigeant et orienté amélioration continue, votre mission principale consistera à optimiser, standardiser et automatiser les plateformes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l'expérience des utilisateurs. Responsabilités du poste Participer à l’administration, à la maintenance et à l’évolution d’un ensemble d’outils DevOps et de gestion du cycle de vie applicatif. Concevoir et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à renforcer la performance, la fiabilité et l’efficacité des plateformes. Évaluer de nouvelles fonctionnalités, intégrations et opportunités d’automatisation afin de simplifier les processus et les usages. Définir et faire évoluer les standards de configuration, les bonnes pratiques et les modèles de gouvernance associés aux outils. Accompagner les équipes lors de leur adoption des solutions DevOps et assurer un support de qualité auprès des utilisateurs. Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture, sécurité, infrastructure et développement pour garantir l’alignement des outils avec les standards de l’entreprise. Identifier les axes d’optimisation liés à la sécurité, à la scalabilité, à la stabilité et aux coûts d’exploitation. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route des plateformes DevOps. Prérequis du poste Minimum 5 années d’expérience pratique dans l’administration et l’évolution d’outils DevOps et de plateformes SDLC. Solide expérience dans la conception et le déploiement de solutions DevOps adaptées à des environnements complexes. Très bonne maîtrise des outils tels que Git, Azure DevOps Server, Jira, Ansible Automation Platform, Artifactory, SonarQube, Docker, OpenShift et Confluence. Compétences confirmées en automatisation et scripting avec Python, PowerShell, Ansible, Groovy ou Shell/KSH. Bonne connaissance des pratiques d’intégration et de déploiement continus (CI/CD). Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et aptitude à concevoir des solutions innovantes lorsqu’aucun modèle existant n’est disponible. Aisance dans la coordination avec de multiples parties prenantes techniques et capacité à transformer les besoins utilisateurs en améliorations concrètes. Excellentes compétences en communication, documentation et présentation, avec une pratique courante du français et de l’anglais. Rejoindre Sword, c’est… Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an Une couverture assurance-accident internationale Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes #J-18808-Ljbffr
IT Tooling / DevOps Specialist Arbeitgeber: Sword Group
Sword Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Givisiez, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à créer des solutions sécurisées tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Tooling / DevOps Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sword Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Sword Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Tooling / DevOps Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Group und die ausgeschriebene Position IT Tooling / DevOps Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
