Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Full Stack Anwendungen in Java und Angular in einem agilen Team.
- Unternehmen: Sword, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring, Angular und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Lead Développeur Java Full Stack pour renforcer une équipe projet basée à Renens, en périphérie de Lausanne.
Vous participerez à la réalisation d'un programme de transformation des applications RH visant à remplacer plusieurs solutions existantes.
Le poste consiste à assurer le leadership technique des développements et à contribuer activement à la réussite des projets au sein d'une équipe Agile.
Responsabilités du poste Piloter les activités de développement au sein de l'équipe et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Concevoir, développer et faire évoluer des applications Full Stack en Java (Spring) et Angular.
Participer aux choix d'architecture et garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications.
Collaborer avec les équipes métier afin d'analyser les besoins et de définir les solutions techniques les plus adaptées.
Veiller au respect des standards de développement et des processus de qualité en vigueur.
Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux développements.
Contribuer aux processus d'intégration continue et à la gestion des versions des applications.
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de développement dans un environnement Agile.
Pré-requis du poste Maîtrise des outils Maven, Jenkins, Git, Jira et des outils de documentation collaborative.
Bonne connaissance des environnements Linux (RHEL), Tomcat et Open Shift.
Expérience avec les bases de données Oracle et Postgre SQL ; des connaissances de Microsoft SQL Server et Access constituent un atout.
Bonne maîtrise des outils de requêtage et de manipulation des données.
Connaissance des standards de développement et capacité à produire une documentation technique de qualité.
Orientation métier, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels.
Autonomie, sens de la collaboration et bonne compréhension des méthodes Agile.
Rejoindre Sword, c’est… Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an Une couverture assurance-accident internationale Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes #J-18808-Ljbffr
Lead Développeur Java Full Stack Arbeitgeber: Sword Group
Sword Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Givisiez, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à créer des solutions sécurisées tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Développeur Java Full Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sword Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Développeur Java Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sword Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Développeur Java Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sword Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
