Projektmanager – Öffentlicher sektor / it
Projektmanager – Öffentlicher sektor / it

Projektmanager – Öffentlicher sektor / it

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sword Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im öffentlichen Sektor und optimiere Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf öffentliche Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzinfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Projektmanager, um das Team unseres Kunden in Bern zu verstärken. Die Aufgabe besteht darin, zwei wichtige Initiativen zu leiten: einerseits eine umfassende Überarbeitung der Softwarelizenzstrategie, einschließlich der Untersuchung von Alternativen zu bestehenden Lösungen; andererseits die Vorbereitung einer neuen Generation von Arbeitsplatzinfrastruktur für Verwaltungsdienste und Schulen. Diese Projekte erfordern eine starke Analysefähigkeit, enge Abstimmung mit mehreren internen Abteilungen und Beherrschung der Praktiken öffentlicher Organisationen.

Verantwortlichkeiten

  • Organisieren und strukturieren aller Arbeiten im Zusammenhang mit der Optimierung des Lizenzbestands, einschließlich Bestandsaufnahme, Nutzungsanalyse, Kostenschätzung und Vergleich von Alternativlösungen.
  • Leiten eines Proof of Concept zur Bewertung von Tools, die die aktuellen Lösungen ersetzen können, und Konsolidierung der Ergebnisse zu operativen Empfehlungen.
  • Durchführung von Analysen zur Definition einer zukünftigen Arbeitsplatzumgebung: Benutzeranforderungen, Lebenszyklusansatz, Investitionsszenarien und Finanzierungsmodelle.
  • Erstellen von Referenzdokumenten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen: Business Cases, Variantenvergleiche, Kosten-Nutzen-Analysen und Entscheidungszusammenfassungen.
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshops mit IT-Teams, Einkauf, Fachabteilungen und Schulen.
  • Überwachung der Erstellung der für öffentliche Ausschreibungen erforderlichen Elemente unter Einhaltung von Dokumentationsstandards und -qualität.
  • Überwachung des Zeitplans, allgemeine Koordination der Beteiligten und regelmäßige Kommunikation mit Steuerungsinstanzen.
  • Erstellung eines klaren und dokumentierten Berichts zur Unterstützung von Entscheidungen und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit der Arbeiten.

Anforderungen an die Stelle

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung im Bereich IT-Infrastruktur, Arbeitsplatzumgebungen oder Softwarelizenzverwaltung.
  • Nachgewiesene Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen, einschließlich Vorbereitung und Verfassen von Ausschreibungsunterlagen.
  • Kenntnisse im öffentlichen Sektor, idealerweise im schweizerischen Verwaltungskontext.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Analysen zu strukturieren und fundierte Entscheidungsdossiers zu erstellen.
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases und im Vergleich von technischen und finanziellen Szenarien.
  • Ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten und Genauigkeit in der Projektdokumentation.
  • Beziehungsfähigkeiten zur Koordination mehrerer Gesprächspartner.
  • Professionelle Beherrschung der deutschen Sprache.

Projektmanager – Öffentlicher sektor / it Arbeitgeber: Sword Group

Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Verwaltungsdienste und Schulen gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance.
Sword Group

Kontaktperson:

Sword Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager – Öffentlicher sektor / it

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Projekte, an denen sie arbeiten – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im öffentlichen Sektor durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Koordination zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Projekte! Wenn du über die Softwarelizenzstrategie oder Arbeitsplatzinfrastruktur sprichst, bringe deine Ideen ein und zeige, dass du proaktiv denkst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, weil du genau weißt, worauf wir Wert legen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager – Öffentlicher sektor / it

Projektmanagement
Analysefähigkeit
Softwarelizenzverwaltung
IT-Infrastruktur
Öffentliches Beschaffungswesen
Erstellung von Business Cases
Kosten-Nutzen-Analysen
Dokumentationsstandards
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Stakeholdern
Schriftliche Fähigkeiten
Genauigkeit in der Projektdokumentation
Kenntnisse im öffentlichen Sektor
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung lebendiger.

Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Analyse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe gegebenenfalls, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

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