Scrum Master

Scrum Master

Nyon Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sword Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Animez des cérémonies agiles et soutenez les équipes pour maximiser leur autonomie.
  • Unternehmen: Sword, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
  • Vorteile: Formation continue, 25 jours de congés payés, et couverture internationale.
  • Weitere Informationen: Environnement international avec des opportunités de carrière passionnantes.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
  • Qualifikationen: 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master et maîtrise des méthodologies agiles.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Nous ouvrons un poste de Scrum Master pour renforcer l’équipe de notre client basé à Nyon. Dans un environnement orienté systèmes TIC, vous interviendrez dans un cadre agile à l’échelle (SAFe) afin de favoriser l’auto-organisation des équipes et maximiser la valeur délivrée par les produits.

Responsabilités du poste :

  • Animer et coordonner les cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives, revues, PI Planning, sessions Inspect & Adapt)
  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur autonomie
  • Veiller à l’application et à l’amélioration continue des pratiques agiles
  • Identifier et lever les obstacles impactant la progression des équipes
  • Favoriser la collaboration entre les différents rôles (architecture, produit, gestion des epics)
  • Soutenir les responsables produit dans la priorisation et le suivi du backlog
  • Contribuer à la coordination globale dans un environnement SAFe et assister les Release Train Engineers
  • Participer aux activités de staffing et de structuration des équipes

Pré-requis du poste :

  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que Scrum Master
  • Maîtrise des méthodologies agiles, idéalement dans un contexte SAFe
  • Solides compétences en facilitation, coaching et communication
  • Capacité à travailler dans des environnements techniques complexes
  • Connaissances techniques sur des environnements Java et Angular
  • Aptitude à encourager l’amélioration continue et la collaboration
  • Esprit analytique et orienté résolution de problèmes
  • Autonomie et sens de l’organisation

Rejoindre Sword, c’est…

  • Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
  • 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
  • Une couverture assurance-accident internationale
  • Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
  • Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
  • Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
  • Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes

Scrum Master Arbeitgeber: Sword Group

Sword est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et international à Nyon. Avec un fort accent sur la formation continue et l'amélioration des compétences, les collaborateurs bénéficient de 25 jours de congés payés par an, d'une couverture assurance-accident internationale et d'événements réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe. Rejoindre Sword, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'autonomie.

Sword Group

Kontaktdaten:

Sword Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Verbindungen der Schlüssel, um in die engere Auswahl zu kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Zeige, dass du die agilen Prinzipien nicht nur verstehst, sondern auch leben kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig bist – wichtige Eigenschaften für einen Scrum Master!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master mit Bravour zu bestehen

Scrum Master Erfahrung
Agile Methoden
SAFe Framework
Facilitation Skills
Coaching Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Scrum Master klar hervorhebst. Zeige uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der agilen Praktiken beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet

Verstehe die agile Methodik

Mach dich mit den agilen Prinzipien und speziell mit SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams unterstützt hast, ihre Selbstorganisation zu verbessern.

Bereite dich auf die Teamdynamik vor

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teamkonflikte gelöst hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und die verschiedenen Rollen im Team verstehst.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite einige Szenarien vor, in denen du Teams gecoacht hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Erkläre, wie du Hindernisse identifiziert und beseitigt hast, um die Produktivität zu steigern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.