Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Web-APIs und Microservices für innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: Sword, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in .NET C# und Web API Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de
Développeur(se) . NET Web API / Microservices afin de renforcer une équipe digitale en charge du développement et de l’évolution de services web destinés aux métiers de la gestion de fortune.
Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie applicatif, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production, ainsi que le support des solutions mises en œuvre.
- Responsabilités du poste
- Concevoir, développer et maintenir des API Web et des solutions basées sur une architecture microservices.
- Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques ainsi qu’à leur traduction en solutions robustes et évolutives.
- Garantir la livraison des projets dans le respect des délais, des standards de qualité et des bonnes pratiques de développement.
- Contribuer aux choix d’architecture technique et à l’amélioration continue des plateformes existantes.
- Réaliser des analyses d’impact détaillées afin de sécuriser les évolutions applicatives.
- Participer à la définition, à l’automatisation et à l’exécution des stratégies de tests.
- Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et intervenir lors de la résolution d’incidents complexes.
- Veiller à l’application des exigences de sécurité, de confidentialité des données et de conformité interne.
- Prérequis du poste
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement
- . NET C#
- , avec une expertise des
- Web API et des architectures microservices
- Excellente maîtrise des standards
REST et des bonnes pratiques de conception d'API.
- Expérience des environnements conteneurisés et de leur orchestration ( Docker, Kubernetes
- Bonne connaissance des pratiques
- Dev Sec Ops et des outils tels que
- Helm, Kustomize, Argo CD et Open Shift
- Maîtrise des processus d'intégration et de déploiement continus ( Azure Dev Ops, Git, Sonar Qube, gestion de pipelines CI/CD
- Expérience de l'administration et de la configuration de serveurs
IIS pour les applications web.
- Connaissances de
Microsoft SQL Server et des problématiques de sécurité liées au développement d'API constituent un atout.
- Une expérience avec des frameworks front-end modernes ( Angular, React ou Vue. js
) ainsi qu'une connaissance du secteur de la banque privée sont appréciées.
- Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
- Une couverture assurance-accident internationale
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes
- #J-18808-Ljbffr
Senior .NET Developer Arbeitgeber: Sword Group
Sword Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Givisiez, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à créer des solutions sécurisées tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior .NET Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sword Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sword Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sword Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
