Contexte
Nous ouvrons un poste de Senior Project Manager pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mise en œuvre agile de Salesforce, où la gestion simultanée du périmètre, du temps et des ressources est essentielle. La personne recrutée devra assurer un reporting régulier auprès du bureau de gestion de projet et démontrer une solide expérience en accompagnement du changement.
Responsabilites du poste
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Superviser l'ensemble des phases de gestion de projet liées à Salesforce
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Collaborer étroitement avec les parties prenantes métiers et dirigeants
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Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement
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Organiser et coordonner les activités d'assurance qualité
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Assurer le suivi et le reporting auprès du bureau de gestion de projet
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Favoriser l'engagement des équipes dans un environnement agile
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Contribuer à l'amélioration continue des processus
Prérequisdu poste
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Minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de l'architecture Salesforce et le leadership de produits, incluant des stratégies de transformation digitale et des systèmes d'entreprise
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Maîtrise de la gestion des ressources humaines et financières
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Expérience avérée dans un contexte international
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Compétences confirmées dans la gestion de parties prenantes de haut niveau
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Capacité à collaborer avec des équipes multiculturelles, en présentiel ou à distance
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Expérience dans la rédaction de plans de projet et de documentation associée
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Maîtrise des méthodes de gestion du changement
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Compétences en animation d'ateliers, présentations auprès de dirigeants et gestion du changement dans une organisation décentralisée
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Maîtrise de l'anglais
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect, die von Innovation und internationalem Austausch geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch 25 Tage bezahlten Urlaub sowie keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem attraktiven Benefits- und Rabattsystem, das das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.