Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Sicherheitsplattform zur Erkennung von Schwachstellen in hybriden Umgebungen.
- Unternehmen: Sword, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Schwachstellenverwaltung und Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Spécialiste en gestion des vulnérabilités afin de renforcer l’équipe sécurité de notre client basé à Givisiez. Deux profils sont recherchés dans le cadre d’un accroissement d’activité et d’un remplacement. Le rôle s’inscrit dans une démarche structurée visant à améliorer la détection, l’analyse et la remédiation des vulnérabilités sur des environnements hybrides (postes de travail, serveurs et cloud privé).
Responsabilités du poste :
- Administrer et faire évoluer la plateforme de scan de vulnérabilités (notamment Tenable) en garantissant sa disponibilité et sa pertinence.
- Analyser, qualifier et prioriser les vulnérabilités détectées selon leur criticité et leur exposition réelle au risque.
- Piloter le suivi des plans de remédiation jusqu’à leur clôture, en collaboration avec les équipes techniques.
- Exploiter les données issues de Microsoft Defender for Endpoint pour la gestion des vulnérabilités des postes de travail.
- Accompagner les équipes infrastructure et applicatives dans la compréhension des enjeux et des actions correctives.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus (priorisation, traitement, communication) et formaliser les bonnes pratiques.
- Participer aux initiatives liées aux environnements cloud privé et à la sécurisation des conteneurs (images, registres, workloads).
- Produire des reportings et animer les comités de suivi liés à la gestion des vulnérabilités.
Prérequis du poste :
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion des vulnérabilités dans un environnement IT structuré.
- Maîtrise des outils d’analyse de vulnérabilités, idéalement avec une expérience sur Tenable.
- Solide compréhension des environnements Microsoft, notamment Microsoft Defender for Endpoint et systèmes Windows.
- Capacité à évaluer le risque de manière pragmatique et à prioriser les actions au-delà des scores techniques.
- Connaissances des environnements cloud et des architectures conteneurisées (Kubernetes, sécurité des images).
- Compétences en automatisation (PowerShell) et en reporting (Power BI ou équivalent) appréciées.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, avec aptitude à vulgariser des sujets techniques.
- Esprit d’équipe, autonomie et force de proposition pour améliorer les processus et pratiques existants.
Merci de noter que ce poste n’est pas ouvert au télétravail.
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
- Une couverture assurance-accident internationale.
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.
Spécialiste IT en gestion des vulnérabilités Arbeitgeber: Sword Group
Sword Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Givisiez, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à créer des solutions sécurisées tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste IT en gestion des vulnérabilités erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Sword Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Sword Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Sword Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste IT en gestion des vulnérabilités mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Sword Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Sword Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Sword Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
