Test Manager - Banque Privée
Test Manager - Banque Privée

Test Manager - Banque Privée

Genf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sword Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege umfassende Teststrategien in einem anspruchsvollen Bankumfeld.
  • Arbeitgeber: Sword, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, kontinuierliche Weiterbildung und ein wachsendes Schulungsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankensektor und Kenntnisse in Testmanagement-Tools erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem multidisziplinären Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Nous ouvrons un poste de Test Manager afin de renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Cette fonction intervient au cœur d’un environnement bancaire exigeant, avec un rôle clé dans la qualité des solutions IT et l’accompagnement des équipes métiers.

Responsabilités du poste :

  • Concevoir et maintenir une stratégie de tests complète couvrant les volets fonctionnels, techniques, intégration, UAT et non‑régression.
  • Planifier, préparer et exécuter les campagnes de test liées aux livraisons IT.
  • Réaliser les tests fonctionnels et documenter de manière structurée les constats et résultats.
  • Organiser et coordonner les phases de validation avec les équipes métier.
  • Produire des rapports de test précis et formuler des recommandations aux équipes de développement et de projet.
  • Participer activement aux échanges avec les chefs de projets et contribuer aux décisions liées à la qualité.
  • Assurer une communication directe et efficace avec les parties prenantes (business analysts, équipes IT, utilisateurs finaux).
  • Garantir la qualité globale des livraisons et le respect des délais.

Prérequis du poste :

  • Expérience confirmée dans le secteur bancaire, idéalement en banque privée, en tant que testeur, test manager ou business analyst.
  • Expertise dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de stratégies de tests dans des environnements complexes.
  • Très bonne connaissance des processus de tests fonctionnels, avec une exposition appréciée aux domaines Trading et Cash Management (paiements).
  • Maîtrise des outils de gestion de tests tels que Quality Center, Jira ou équivalents.
  • Aisance dans la gestion de campagnes de test de bout en bout, incluant préparation, exécution, coordination et suivi.
  • Compréhension solide des environnements techniques et des interactions applicatives complexes.
  • Connaissance des référentiels et méthodologies de test (ISTQB, Agile Testing, Risk‑Based Testing).
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Rejoindre Sword, c’est…

  • Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
  • 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.

Test Manager - Banque Privée Arbeitgeber: Sword Group

Sword est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail stimulant au cœur de Genève, où l'excellence et la qualité sont au centre des préoccupations. Avec un budget de formation en constante augmentation et 25 jours de congés payés par an, nous favorisons le développement professionnel et le bien-être de nos équipes. Rejoindre Sword, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur bancaire.
Sword Group

Kontaktperson:

Sword Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Manager - Banque Privée

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen des Test Managers verstehst und wie du zur Qualität der IT-Lösungen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein Gespräch nicht so laufen, wie du es dir vorgestellt hast. Nutze das Feedback, um dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager - Banque Privée

Stratégie de tests
Tests fonctionnels
Documentation structurée
Coordination des phases de validation
Rapports de test
Communication efficace
Gestion de campagnes de test
Outils de gestion de tests (Quality Center, Jira)
Environnements techniques complexes
Méthodologies de test (ISTQB, Agile Testing, Risk-Based Testing)
Rigueur
Sens de l'organisation
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Expérience dans le secteur bancaire

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test Managers in der Banque Privée vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Testmethoden

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen, wie ISTQB, Agile Testing oder Jira, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine eigene Herangehensweise an Teststrategien zu erläutern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit allen Beteiligten zu kommunizieren.

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