Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unseren Marktanteil im Gesundheitswesen durch den Aufbau von Netzwerken mit Fachärzten.
- Unternehmen: Sword Health revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit KI-gestützten Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und unterstütze Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitssektor und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sword Health verändert das Gesundheitswesen von einem menschlichen Ansatz zu einem KI-gestützten Ansatz durch seine KI-Pflegeplattform, die erstklassige Gesundheitsversorgung jederzeit und überall verfügbar macht und gleichzeitig die Kosten für Kostenträger, selbstversicherte Arbeitgeber, nationale Gesundheitssysteme und andere Gesundheitsorganisationen erheblich senkt. Sword hat damit begonnen, die Schmerzbehandlung mit KI im Kern neu zu gestalten und hat sich seitdem auf Frauengesundheit, Bewegungsgesundheit und kürzlich auch auf psychische Gesundheit ausgeweitet. Seit 2020 haben mehr als 700.000 Mitglieder auf drei Kontinenten 10 Millionen KI-Sitzungen abgeschlossen, was Sword's über 1.000 Unternehmensklienten geholfen hat, über 1 Milliarde Dollar an unnötigen Gesundheitskosten zu vermeiden. Unterstützt von 42 klinischen Studien und über 44 Patenten hat Sword Health mehr als 500 Millionen Dollar von führenden Investoren wie Khosla Ventures, General Catalyst, Transformation Capital und Founders Fund gesammelt.
Kaia Health Software GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Sword Health Group, entwickelt evidenzbasierte digitale Therapeutika. Das Flaggschiffprodukt, Kaia Back Pain, ist eine BfArM-zertifizierte digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) zur Behandlung von unspezifischen Rückenschmerzen und ist die Therapie mit der größten Patientenbasis in Europa.
Als Vertriebsmitarbeiter, der an unseren Regional Sales Director berichtet, werden Sie systematisch unseren Marktanteil unter Ärzten in Deutschland ausbauen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf orthopädische Chirurgen in der Verkaufsregion Niedersachsen, bauen belastbare Netzwerke mit medizinischen Einrichtungen auf und verwalten diese operativ.
Was Sie tun werden:
- Unabhängige Planung und Durchführung von Vor-Ort-Terminen mit Gesundheitsfachleuten (Schlüsselzielgruppen: orthopädische Chirurgen, Schmerztherapeuten, Hausärzte, Neurologen) für vorqualifizierte Kontakte und innerhalb Ihres eigenen Netzwerks, um die Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet zu erreichen;
- Präsentation unserer digitalen Therapie und aktive Unterstützung von Gesundheitsfachleuten bei Anfragen zur Verschreibung von Kaia Back Pain;
- Relevante Einblicke in das Produkt sammeln und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um geeignete Maßnahmen umzusetzen;
- Selbstbewusste und überzeugende Art in Diskussionen mit sowohl vorqualifizierten als auch unqualifizierten Interessenten;
- Aktive Teilnahme an Kongressen und Fachkonferenzen mit gezieltem Engagement und Pflege Ihres eigenen Netzwerks;
- Kontinuierliche Entwicklung des Wissens über Branchentrends, Produktnutzung und Marktaktivitäten;
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen;
- Strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems zur Planung und Dokumentation von Kundenaktivitäten;
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Marketing- und Business Development-Teams zur Weiterentwicklung überzeugender Verkaufsunterlagen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, z.B. im Vertrieb von Arzneimitteln oder Medizinprodukten;
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen;
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten;
- Selbstbewusster und überzeugender Kommunikator mit der Fähigkeit, Einwände in Chancen umzuwandeln;
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten;
- Gültiger Führerschein und Flexibilität für regelmäßige Reisen innerhalb der zugewiesenen Region;
- Gutes Verständnis von Technologie und die Fähigkeit, die Vorteile digitaler Therapien zu erlernen;
- Erfahrung mit Vertriebs- und CRM-Software zur Dokumentation und Verfolgung von Kundenaktivitäten;
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
Die folgenden Qualifikationen werden als Vorteil angesehen:
- Ein bestehendes Netzwerk potenzieller überweisender Praktiker in der bedienten Region;
- Kenntnisse über Behandlungsmöglichkeiten bei Rückenschmerzen;
- Erfahrung in der Präsentation und im Verkauf digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGAs).
Sword Health hält sich an die geltenden Bundes- und Landesgesetze zum Schutz der Bürgerrechte und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlechtsinformationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Rasse, Religion, Kaste, sexueller Orientierung und Veteranenstatus.
Senior HCP Sales Representative Arbeitgeber: Sword Health
Sword Health bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation des Gesundheitswesens durch KI konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das über 700.000 Mitglieder weltweit unterstützt und einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HCP Sales Representative erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Fachkonferenzen und Kongresse, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Präsentation üben
Bereite deine Präsentationen gut vor und übe sie regelmäßig. Du musst selbstbewusst und überzeugend auftreten, wenn du mit Ärzten sprichst. Je besser du deine Produkte kennst, desto einfacher wird es, Fragen zu beantworten und Bedenken auszuräumen.
✨CRM effektiv nutzen
Nutze unser CRM-System, um alle Kundenaktivitäten zu dokumentieren und zu planen. So behältst du den Überblick über deine Kontakte und kannst gezielt nachfassen. Ein strukturiertes Vorgehen hilft dir, deine Verkaufschancen zu maximieren.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HCP Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du deine Ziele erreicht hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Health vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Sword Health
Mach dich mit der Vision und den Werten von Sword Health vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI in der Gesundheitsversorgung verstehst und wie ihre Produkte, wie Kaia Back Pain, den Patienten helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitssektor und wie du deine Verkaufsziele erreicht hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge belegen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk von Fachleuten in der Region Niedersachsen hast, bringe das zur Sprache. Diskutiere, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um den Vertrieb von Kaia Back Pain zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über Ressourcen verfügst, die dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Technologieverständnis demonstrieren
Da die Rolle auch technologische Aspekte umfasst, sei bereit, über digitale Therapien und deren Vorteile zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und deren Nutzen für die Kunden zu kommunizieren. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.