Analyste métier IT Sénior

Analyste métier IT Sénior

Carouge Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und formuliere Geschäftsbedürfnisse in einem agilen Umfeld.
  • Unternehmen: Öffentlicher Sektor in Genf mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Geschäfts- oder funktionalen Analyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Nous ouvrons un poste d’Analyste métier IT Sénior pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève, dans le secteur public. Vous interviendrez au cœur de projets de transformation digitale en environnement Agile, avec un fort enjeu de qualité des exigences, de coordination des parties prenantes et de pilotage des tests.

Responsabilités du poste :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers ainsi que les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
  • Traduire les attentes des parties prenantes en User Stories, critères d’acceptation et éléments de backlog priorisés.
  • Organiser et animer des ateliers de travail collaboratifs en s’appuyant sur des pratiques Agile et des techniques d’intelligence collective.
  • Veiller à l’adéquation des solutions proposées avec les besoins exprimés et accompagner la gestion des évolutions fonctionnelles.
  • Définir la stratégie de tests, préparer les plans de validation et coordonner leur exécution.
  • Superviser les campagnes de tests utilisateurs, assurer le suivi des anomalies et valider leur résolution.
  • Produire les rapports de tests, documenter les résultats et garantir la traçabilité des validations.
  • Collaborer avec les différents intervenants afin de concilier les enjeux métiers, fonctionnels, techniques et organisationnels.

Qualifications :

  • Diplôme supérieur en informatique (HES, EPF, université ou titre équivalent reconnu).
  • Minimum 8 ans d’expérience en analyse métier ou fonctionnelle dans le cadre de projets informatiques complexes.
  • Expérience confirmée dans la rédaction d’exigences et de User Stories, ainsi que dans la gestion et la priorisation de backlog.
  • Au moins 3 ans d’expérience au sein d’équipes Agile/Scrum.
  • Solides compétences en stratégie de tests, validation fonctionnelle, gestion des recettes utilisateurs (UAT) et suivi des défauts.
  • Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion des relations avec des parties prenantes variées.
  • Maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit, avec une forte capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
  • Expérience avec des outils tels que Jira, Xray ou équivalents ; les certifications en Business Analyse ou Test, ainsi que la connaissance de l’administration publique, constitue un atout.

Analyste métier IT Sénior Arbeitgeber: Sword Services

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, au cœur de projets de transformation digitale dans le secteur public. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'innovation où chaque voix compte. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Kontaktdaten:

Sword Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste métier IT Sénior erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sword Services bewerben

Viele Unternehmen, wie Sword Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier IT Sénior mit Bravour zu bestehen

Analyse métier
Rédaction d'exigences
User Stories
Gestion de backlog
Méthodologie Agile/Scrum
Stratégie de tests
Validation fonctionnelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Services und die ausgeschriebene Position Analyste métier IT Sénior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.