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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets de cybersécurité et assure leur alignement avec les standards de sécurité.
- Arbeitgeber: Client innovant basé à Nyon, axé sur la cybersécurité.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement professionnel et travail autonome.
- Warum dieser Job: Impacte directement la sécurité des systèmes tout en développant tes compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion de projet et cybersécurité requise.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec une forte culture de collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Change Manager – Cybersécurité IT pour renforcer l’équipe de notre client basé à Nyon. Cette fonction vise à reprendre et développer un projet déjà amorcé, avec pour objectif d’assurer sa pleine maturité et son alignement sur les standards de sécurité et de gestion du changement.
Responsabilité du poste :
- Reprendre et consolider les actions et dispositifs déjà initiés dans le cadre du projet existant.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour assurer le suivi de la progression et de la performance.
- Assurer la supervision et le reporting régulier de l’avancement des projets liés à la cybersécurité.
- Identifier et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Coordonner les différentes parties prenantes et garantir une communication fluide entre les équipes.
- Contribuer activement à la gestion du changement liée aux initiatives de cybersécurité.
- Assurer la cohérence des processus et outils mis en place avec les exigences de sécurité globales.
- Soutenir la montée en compétence des équipes sur les aspects sécurité et conduite du changement.
Compétences requises :
- Solides connaissances techniques et stratégiques en cybersécurité.
- Expérience confirmée en gestion de projet (Project Management).
- Maîtrise des méthodologies de Change Management et capacité à piloter des transformations.
- Esprit d’initiative et capacité à s’approprier rapidement des projets complexes.
- Expérience concrète dans la conduite et le suivi de projets de cybersécurité.
- Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration entre équipes.
- Forte orientation résultats et capacité à faire progresser le projet de manière tangible.
Change Manager (IT, Cybersécurité) Arbeitgeber: Sword Services
Kontaktperson:
Sword Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Manager (IT, Cybersécurité)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich auf Cybersicherheit und Change Management konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Cybersicherheit und Change Management – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Change Manager in der Cybersicherheit vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager (IT, Cybersécurité)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Change Managers in der Cybersicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Projekts passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da das Setzen und Überwachen von KPIs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über relevante Leistungsindikatoren machen. Überlege dir, welche KPIs du in früheren Projekten verwendet hast und wie sie zur Erfolgsmessung beigetragen haben.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Da die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du effektive Kommunikationsstrategien umsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast, um Veränderungen zu steuern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Denke an spezifische Projekte, bei denen du die Verantwortung übernommen hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen, um deine Fähigkeit zur eigenständigen Projektleitung zu demonstrieren.
