Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter des projets IT et coordonner le développement de services numériques innovants.
- Unternehmen: Client dynamique basé près de Fribourg, axé sur l'innovation.
- Vorteile: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement de travail collaboratif.
- Weitere Informationen: Travaillez avec des équipes passionnées et développez vos compétences.
- Warum dieser Job: Impactez le secteur public en gérant des projets variés et stimulants.
- Qualifikationen: Diplôme en informatique et expérience en gestion de projets IT requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Chef de projet IT pour renforcer l'équipe de notre client basé à côté de Fribourg.
Responsabilités du poste :
- Piloter des projets en appliquant la méthodologie HERMES.
- Coordonner le développement de nouveaux services numériques en collaboration avec les entités étatiques et les communes.
- Gérer un grand nombre de parties prenantes aux intérêts diversifiés.
- Assurer une communication fluide avec les bénéficiaires et garantir leur satisfaction tout au long du projet.
- Superviser plusieurs projets simultanément, avec des niveaux de complexité et des thématiques variées.
- Garantir le respect des objectifs, des délais et du budget alloué pour chaque projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour assurer l’adéquation des livrables avec les besoins.
- Assurer le suivi des phases de mise en œuvre jusqu’au déploiement des prestations numériques.
Qualifications :
- Diplôme d’études supérieures en informatique (EPF, HES, Master …)
- Expérience confirmée en gestion de projets IT dans le secteur public suisse, idéalement de la fiscalité.
- Idéalement, maîtrise de la méthodologie HERMES.
- Très bonnes compétences en coordination et en communication, avec une orientation forte vers le service client.
- Expérience dans des projets en lien avec les systèmes applicatifs.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets de tailles et de thématiques diverses.
- Forte sensibilité aux besoins des utilisateurs finaux.
Chef de projet IT Arbeitgeber: Sword Services
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif qui favorise l'innovation et la transformation digitale. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de soutien et d'une attention particulière à la sécurité et à la gouvernance dans l'utilisation des technologies Microsoft 365. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif où chaque contribution compte et où le développement personnel est encouragé.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sword Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Sword Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Services und die ausgeschriebene Position Chef de projet IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
