Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Migration und Modernisierung von IT-Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nähe von Fribourg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Keine Remote-Arbeit möglich, aber tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und ein Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Chef de projet IT pour renforcer l’équipe de notre client basé proche de Fribourg. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation du système d’information, incluant la migration d’applications existantes, le remplacement de solutions obsolètes et le décommissionnement de certaines applications.
Responsabilités du poste :
- Piloter des projets applicatifs liés à la migration, au remplacement ou à l’arrêt d’applications existantes
- Définir le périmètre, les objectifs, les ressources et la planification des projets
- Assurer le suivi opérationnel des projets en termes de délais, coûts et qualité
- Coordonner les différents intervenants techniques et métiers impliqués dans les projets
- Appliquer une méthodologie de gestion de projet structurée (type HERMES)
- Préparer et piloter les appels d’offres lorsque nécessaire
- Assurer la communication projet et accompagner les utilisateurs dans les phases de transition
- Garantir la bonne documentation et le suivi des décisions projet
Qualifications :
- Diplôme d’études supérieurs en information (HES, EPF, Master …)
- Expérience confirmée d’au moins 8 ans en gestion de projet applicatif
- Expérience dans des projets de développement, d’intégration ou de migration d’applications
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’obsolescence applicative et à la modernisation des systèmes
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec les métiers
- Approche orientée accompagnement et conduite du changement
- Connaissance d’une méthodologie de gestion de projet formelle (HERMES ou équivalent)
Information complémentaire : ce poste n’est pas ouvert au télétravail.
Chef de projet IT Arbeitgeber: Sword Services
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité de Fribourg. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et en les impliquant dans des projets innovants de modernisation des systèmes d'information. Avec une culture d'entreprise axée sur l'accompagnement et la conduite du changement, nous garantissons un cadre de travail stimulant où chaque contribution est reconnue et appréciée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sword Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Sword Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Services und die ausgeschriebene Position Chef de projet IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
