Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT/OT-Projekte in einem dynamischen Umfeld für Bau- und Modernisierungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität und öffentliche Dienstleistungen in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig weiterentwickelnden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT/OT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Chef de projet IT/OT Bâtiments senior pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Le poste s’inscrit dans un environnement de mobilité et de services publics, au cœur de projets de construction, de rénovation et de modernisation de sites techniques. Les projets intègrent fortement des composantes numériques et industrielles, avec des interactions étroites entre les équipes bâtiment, IT, exploitation et les partenaires externes.
Responsabilités du poste :
- Définir et cadrer le périmètre IT/OT des projets bâtimentaires dès les phases amont.
- Identifier et intégrer les systèmes techniques et connectés (supervision, automatismes, équipements intelligents, réseaux techniques).
- Piloter la mise en œuvre des solutions IT/OT et coordonner les intervenants internes et externes.
- Assurer la cohérence entre les contraintes bâtiment, les exigences IT/OT et les enjeux d’exploitation.
- Superviser les phases de tests, de recettes techniques et de mises en service.
- Anticiper et gérer les risques techniques, organisationnels et de cybersécurité.
- Garantir la production des livrables nécessaires à l’exploitation et à la maintenance.
- Accompagner le transfert vers les équipes d’exploitation et de support.
Compétences requises :
- Expérience confirmée en gestion de projets IT/OT appliqués aux environnements bâtimentaires ou industriels.
- Bonne compréhension des systèmes de supervision, GTB/GTC, SCADA et équipements connectés.
- Connaissance des protocoles de communication et des architectures réseaux techniques.
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité dans des environnements IT/OT.
- Capacité à coordonner des acteurs multiples (métiers, IT, exploitants, fournisseurs).
- Solides compétences en communication, synthèse et pilotage transversal.
- Leadership, autonomie et rigueur dans des contextes projets complexes.
- Une expérience dans les transports ou les services publics constitue un atout.
Chef de projet IT/OT Bâtiments Arbeitgeber: Sword Services
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par l'innovation dans le secteur des bâtiments. Située à Genève, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en mettant l'accent sur la mobilité durable et les services publics. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui allient technologie et durabilité, dans une culture d'entreprise axée sur le respect, la diversité et l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet IT/OT Bâtiments erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IT/OT und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT/OT Bâtiments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle des Chef de projet IT/OT Bâtiments bist. Lass deine Leidenschaft für die Projekte und das Team durchscheinen!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein Wissen über IT/OT-Systeme dir helfen werden, die Herausforderungen in diesem Bereich zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT/OT-Projekts vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnologie und wie digitale Lösungen integriert werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch proaktiv bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du technische Systeme integriert, Risiken gemanagt und Teams koordiniert hast. Solche Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, wie du verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenbringst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
