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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Concevoir et développer des applications Low-Code / No-Code pour des projets innovants.
- Arbeitgeber: Client dynamique à Fribourg, axé sur l'innovation technologique.
- Mitarbeitervorteile: Travail sur site avec une équipe collaborative et des projets stimulants.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer vos compétences en développement Low-Code.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en développement Low-Code / No-Code et bonnes compétences en intégration.
- Andere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement technique stimulant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Développeur Senior Low‑Code / No‑Code pour renforcer l’équipe de notre client à Fribourg. Flowable constitue un avantage majeur, mais les profils disposant d’une solide expérience sur d’autres plateformes Low‑Code / No‑Code sont également considérés : Mendix, OutSystems, Appian, Power Apps, Camunda, Bonita BPM, Bizagi, etc.
Responsabilités du poste :
- Concevoir, développer et maintenir des applications et processus métier en environnement Low‑Code / No‑Code.
- Participer à l’analyse fonctionnelle et à la modélisation des workflows complexes.
- Intégrer les solutions dans un écosystème IT existant (API, systèmes métiers, orchestrations).
- Collaborer avec les équipes de développement, d’architecture et d’intégration pour assurer la cohérence globale des projets.
- Contribuer à la mise en place et à l’évolution des architectures techniques.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs ou d’intégration.
- Assurer une veille active autour des plateformes Low‑Code / No‑Code et des approches d’automatisation.
Qualifications requises :
- Expérience confirmée à senior dans le développement Low‑Code / No‑Code (Flowable, Mendix, OutSystems, Appian, Power Apps, Camunda, Bonita, Bizagi…).
- Participation à des projets structurés impliquant des équipes techniques (développement, architecture, intégration).
- Bonnes connaissances des concepts d’intégration (API, services, connecteurs) et du développement backend (Java ou équivalent).
- Compréhension des architectures modulaires et distribuées (microservices, API‑first, systèmes interconnectés).
- Autonomie élevée, capacité à prendre en charge un périmètre fonctionnel et technique.
- Communication claire, rigueur et esprit analytique.
- Maitrise de la langue française impératif.
- Travail 100% sur site (pas de télétravail).
Développeur Senior Low‑Code / No‑Code Arbeitgeber: Sword Services
Kontaktperson:
Sword Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur Senior Low‑Code / No‑Code
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen mit Low-Code/No-Code und zeige dein Interesse an neuen Projekten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine Projekte und Lösungen präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch die dahinterstehenden Konzepte.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends im Low-Code/No-Code-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein aktives Interesse an Innovationen hast und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur Senior Low‑Code / No‑Code
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Se présenter de manière authentique: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Low-Code/No-Code und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du mit anderen Entwicklern oder Architekten zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Plattformen wie Flowable, Mendix oder OutSystems, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese Technologien genutzt hast, um Probleme zu lösen.
Auf unsere Website bewerben: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort mehr über uns und die Stelle erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitest
✨Mach dich mit den Low-Code/No-Code Plattformen vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Funktionen und Vorteile von Flowable sowie anderen Plattformen wie Mendix oder OutSystems gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Entwicklern, Architekten oder anderen Stakeholdern gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu API-Integrationen, Backend-Entwicklung und modularen Architekturen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Szenario lösen musst. Übe das Design und die Entwicklung von einfachen Anwendungen oder Workflows im Low-Code/No-Code Bereich, um deine Fähigkeiten live zu zeigen.
