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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die technische Architektur fĂĽr komplexe IT-Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in ZĂĽrich, das an groĂźen IT-Projekten arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und arbeite an spannenden, groĂźangelegten Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Architektur und Kenntnisse in komplexen Systemen.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de ICT Architect pour renforcer l’équipe de notre client basé à Zurich. Ce rôle stratégique s’inscrit dans le cadre de projets complexes et de grande envergure, impliquant plusieurs unités organisationnelles et des environnements IT variés. Le ou la titulaire du poste sera responsable de la conception et de la supervision de l’architecture des systèmes informatiques, en lien avec les équipes projets et les parties prenantes techniques.
Responsabilités du poste
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Définir l’architecture technique de projets informatiques complexes.
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Participer Ă la planification et Ă la mise en Ĺ“uvre de solutions sur des projets de grande envergure (>1500 jours/homme, >2 ans).
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Assurer la cohérence des systèmes et leur intégration dans des environnements multi-unités.
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Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour garantir la robustesse des solutions.
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Identifier les risques techniques et proposer des solutions d’optimisation.
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Encadrer les choix technologiques et assurer leur alignement avec les besoins métier.
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Documenter les architectures et assurer leur évolutivité.
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Contribuer à des projets de référence en tant qu’expert en architecture IT.
Qualifications
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Minimum 8 ans d’expérience en architecture informatique dans des environnements complexes.
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Expérience confirmée sur des projets de grande envergure (>1500 jours/homme) et de longue durée (>2 ans).
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Maîtrise des environnements impliquant plusieurs unités organisationnelles et systèmes IT.
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Solides compétences en conception de systèmes, intégration et gouvernance technique.
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Connaissance approfondie des standards d’architecture et des outils associés.
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Certifications TOGAF, SAFe ou équivalentes fortement recommandées.
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Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et distribués.
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Participation antérieure à des projets de référence dans un rôle d’architecte.
#J-18808-Ljbffr
ICT Architect Arbeitgeber: Sword Services
Kontaktperson:
Sword Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ICT-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu deiner Erfahrung mit komplexen Projekten und Architekturen bekommen. Übe, deine bisherigen Projekte klar und präzise zu erklären, damit du im Gespräch überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technologie! Sprich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch proaktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, talentierte ICT-Architekten wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ICT Architect interessierst. Lass deine Leidenschaft für IT-Architektur durchscheinen!
Betone deine Erfahrung: Du hast über 8 Jahre Erfahrung in der IT-Architektur? Super! Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ICT Architect-Postens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Architektur von IT-Systemen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Standards und Tools in der IT-Architektur vertraut bist, insbesondere mit TOGAF und SAFe. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
