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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Microsoft Power Platform-Umgebungen für unser Team in Genf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem strukturierten IT-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Ökosystem und Power Platform-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir eröffnen eine Position als Power Platform Administrator, um das Team unseres Kunden in Genf zu stärken. Diese Rolle befindet sich in einer strukturierten IT-Umgebung und konzentriert sich auf die Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Governance und sicheren Betrieb von Microsoft Power Platform-Umgebungen, die von Geschäftsteams genutzt werden. Die Position kombiniert die tägliche Plattformadministration mit Überwachung, Governance und enger Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Aufgaben:
- Verwaltung und Wartung von Power Platform-Umgebungen (Entwicklung, Test, Produktion) gemäß internen Standards
- Verwaltung der Umgebungs-Konfiguration, Sicherheitsrollen und Benutzerzugriffe über Microsoft-Verwaltungstools
- Überwachung von Dataverse-Instanzen, einschließlich Kapazitätsmanagement und Speicherüberwachung
- Definition, Implementierung und Durchsetzung von Daten-Governance- und Data Loss Prevention (DLP)-Richtlinien
- Überwachung von Power Apps und Power Automate-Workflows, Analyse von Vorfällen und Koordination von Lösungsaktivitäten
- Einrichtung von Dashboards, Warnmeldungen und wichtigen Indikatoren zur Verfolgung der Plattformgesundheit und -nutzung
- Überwachung der Lizenzvergabe, Analyse des Verbrauchs und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Überwachung von Microsoft-Roadmap-Updates und Bewertung ihrer Auswirkungen auf bestehende Lösungen und Governance
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Ökosystem, einschließlich nachgewiesener Power Platform-Administration
- Starkes Wissen über Power Apps, Power Automate und das Management des Lösungslebenszyklus
- Solides Verständnis von Dataverse-Konzepten, Datenmodellen und Sicherheitsmechanismen
- Praktische Erfahrung mit Governance-Rahmenwerken und DLP-Richtlinienmanagement
- Vertrautheit mit Microsoft 365-Diensten und Entra ID für Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Bewusstsein für Compliance-, Datenschutz- und regulatorische Anforderungen
- Fähigkeit, klar mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu kommunizieren
- Autonome, detailorientierte und proaktive Denkweise
Power Platform Administrator Arbeitgeber: Sword Services
Kontaktperson:
Sword Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Power Platform Administrator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Power Platform-Bereich klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Microsoft Power Platform! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Power Platform Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Power Platform Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Microsoft-Ökosystem. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Power Apps, Power Automate und Dataverse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Punkte gut sichtbar sind. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitest
✨Verstehe die Power Platform
Mach dich mit den verschiedenen Komponenten der Microsoft Power Platform vertraut, insbesondere Power Apps und Power Automate. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Bereite dich auf Governance-Themen vor
Da die Rolle stark auf Governance und DLP-Management fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Governance-Richtlinien implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Teams zu bauen.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch vorausschauend denkt und handelt, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern.