Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère et optimise des applications critiques tout en coordonnant les équipes techniques et métiers.
- Unternehmen: Client innovant basé près de Fribourg, axé sur la collaboration.
- Vorteile: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Weitere Informationen: Possibilité de travailler avec des technologies modernes et des prestataires variés.
- Warum dieser Job: Impacte directement le fonctionnement d'applications essentielles dans un cadre stimulant.
- Qualifikationen: Diplôme en informatique et expérience en gestion d'applications requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Responsable d’applications pour renforcer l’équipe de notre client basé à côté de Fribourg. Vous interviendrez sur la gestion et le suivi de plusieurs applications, incluant des sites web, des applications client lourd ainsi que des solutions cloud. L’environnement implique la coordination de multiples prestataires et une forte interaction avec les équipes métiers et techniques.
Responsabilités du poste :
- Assurer l’exploitation et le bon fonctionnement d’applications critiques, en garantissant leur disponibilité et leurs performances en production.
- Prendre en charge l’analyse et la résolution des incidents applicatifs ainsi que le support de niveau 3.
- Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation et les procédures associées.
- Organiser et coordonner les mises à jour applicatives (correctives, évolutives et adaptatives) avec les différents intervenants.
- Suivre et coordonner les activités des prestataires externes impliqués dans la maintenance des applications.
- Gérer les contrats de maintenance et assurer le suivi administratif et financier associé.
- Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers, avec une approche orientée solutions.
Exigences :
- Diplôme d’études supérieures en informatique (HES, EPF, Master…).
- Expérience confirmée dans la gestion d’applications, idéalement orientées métiers.
- Connaissances en gestion d’applications web, notamment CMS (Drupal) et technologies web (HTML, CSS, JavaScript) ou expérience équivalente en gestion applicative.
- Expérience dans la gestion des incidents et du support dans des environnements complexes.
- Capacité à coordonner plusieurs intervenants et prestataires externes.
- Excellentes compétences en communication et capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Esprit d’anticipation, sens de l’organisation et orientation service.
- Expérience dans la gestion de contrats de maintenance avec des fournisseurs tiers est un atout.
- La maitrise de l’allemand serait un atout.
Responsable d'applications - 80-100% Arbeitgeber: Sword Services
Notre entreprise, située à proximité de Fribourg, se distingue par un environnement de travail collaboratif et dynamique, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien continu pour la formation et une approche axée sur le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté engagée qui valorise chaque contribution et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anwendungen, die du betreuen würdest. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Responsable d'applications ist es wichtig, komplexe technische Themen einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'applications - 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsverwaltung und Problemlösung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Qualifikationen zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du als Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Teams fungieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind immer gut.
