WIPO - Standard Business Analyst - 100 %

WIPO - Standard Business Analyst - 100 %

Geneva Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und schlage Verbesserungen zur Effizienzsteigerung vor.
  • Unternehmen: WIPO, eine internationale Organisation mit Fokus auf Markenrecht.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Madrid-Systems und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Nous ouvrons un poste de : WIPO - Standard Business Analyst - 100 %

Responsabilités du poste :

  • Analyser les processus métiers actuels et proposer des améliorations visant à accroître l’efficacité, la qualité et la satisfaction des parties prenantes.
  • Collecter les exigences et produire des spécifications métier pour les améliorations des processus internes et du système IT actuel.
  • Collecter les exigences et produire des spécifications métier pour le nouveau système IT du Madrid Registry.

Compétences recherchées :

  • Capacité à produire des spécifications fonctionnelles et techniques claires.
  • Aptitude à participer directement aux phases de testing.
  • Bonne maîtrise des requêtes et scripts SQL.
  • Compréhension de l’architecture applicative et des interactions entre les différents composants, sans nécessité d’être développeur.
  • Capacité à dialoguer efficacement avec les architectes techniques.
  • Aisance à naviguer dans les bases de données et à analyser le code tout en gardant une vision métier.

Soft skills : bon travail d’équipe, autonomie, prise d’ownership, analyse transversale, gestion des priorités et des pressions, relations transversales avec les équipes et parties prenantes.

Management met l’accent sur le coaching autour du stakeholder management et de la gestion de la pression.

Langues : Anglais, Français

Localisation : Genève

Télétravail : 2 jours

Taux d'occupation : 100 %

Date de démarrage souhaitée : 2026-06-01

Durée estimée de la mission : +1 an

Commentaires additionnels : Remplacement Bruno, 5 à 8 ans d'expérience

WIPO - Standard Business Analyst - 100 % Arbeitgeber: Sword Services

Die WIPO bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden internationalen Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Coaching im Stakeholder-Management fördert die WIPO eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, ermöglicht es den Mitarbeitern, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, während sie gleichzeitig zur Verbesserung des globalen Markensystems beitragen.

S

Kontaktdaten:

Sword Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so WIPO - Standard Business Analyst - 100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst verpasst hätte.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WIPO - Standard Business Analyst - 100 % mit Bravour zu bestehen

Analyse des processus métiers
Amélioration de l’efficacité
Collecte des exigences
Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
Testing
SQL
Compréhension de l'architecture applicative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des WIPO - Standard Business Analyst-Postens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Spezifikationen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Madrid Registry sind besonders relevant.

Soft Skills betonen

Da die Stelle auch Soft Skills wie Teamarbeit und Stakeholder-Management erfordert, solltest du darauf achten, diese Fähigkeiten während des Gesprächs zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du unter Druck Prioritäten gesetzt hast.