WIPO - Standard Business Analyst - 100 %

ppNous ouvrons un poste de : WIPO - Standard Business Analyst - 100 % /p h3Responsabilités du poste / Responsabilities /h3 pCommanditaire : Fabio Scappaticcibr/Client : WIPObr/Contexte : Le Madrid Registry est l’unité administrative du Secrétariat de la WIPO à Genève responsable du Madrid System, incluant la mise à jour de son cadre juridique et le traitement des demandes internationales de marques et des services connexes. Le Madrid Registry se compose de quatre divisions : Legal, Operations, Information Promotion et Information Systems. Le Madrid System permet d’enregistrer et d’entretenir des marques à l’échelle mondiale via une plateforme centralisée. Le système informatique actuel comporte des applications héritées et des processus métiers longs. Il doit être maintenu en état opérationnel en permanence, car des milliers de transactions sont traitées chaque jour. Le futur système doit supporter la stratégie à long terme de simplification et d’amélioration du Madrid Registry tout en co‑existant avec les systèmes existants pendant la période de transition. Tâches attendues : /p ul liAnalyser les processus métiers actuels et proposer des améliorations visant à accroître l’efficacité, la qualité et la satisfaction des parties prenantes. /li liCollecter les exigences et produire des spécifications métier pour les améliorations des processus internes et du système IT actuel. /li liCollecter les exigences et produire des spécifications métier pour le nouveau système IT du Madrid Registry. /li /ul h3Compétences recherchées /h3 ul liCapacité à produire des spécifications fonctionnelles et techniques claires. /li liAptitude à participer directement aux phases de testing. /li liBonne maîtrise des requêtes et scripts SQL. /li liCompréhension de l’architecture applicative et des interactions entre les différents composants, sans nécessité d’être développeur. /li liCapacité à dialoguer efficacement avec les architectes techniques. /li liAisance à naviguer dans les bases de données et à analyser le code tout en gardant une vision métier. /li liSoft skills : bon travail d’équipe, autonomie, prise d’ownership, analyse transversale, gestion des priorités et des pressions, relations transversales avec les équipes et parties prenantes. /li liManagement met l’accent sur le coaching autour du stakeholder management et de la gestion de la pression. /li /ul h3Langues /h3 pAnglais, Français /p h3Localisation /h3 pGenève /p h3Télétravail /h3 p2 jours /p h3Taux d'occupation /h3 p100 % /p h3Date de démarrage souhaitée /h3 h3Durée estimée de la mission /h3 p+1 an /p h3Commentaires additionnels /h3 pRemplacement Bruno, 5 à 8 ans d'expérience /p h3Lien Hubspot /h3 pHubspot : /p /p #J-18808-Ljbffr