AI Developer

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Genf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-Tools und unterstütze spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Internationale Organisation mit Fokus auf KI-Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an realen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Frameworks und Java-Webanwendungen.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About the Role

We are looking for a skilled AI Developer to support an international organization in the implementation, integration, and testing of AI-driven projects. The mission focuses on developing and optimizing AI-based tools and agents, particularly for classification use cases, and contributing to ongoing innovation initiatives.

Your Responsibilities

  • Develop practical and usable AI-based tools leveraging identified model parameters and prompting techniques.

  • Build prototype and operational classification tools to support evaluation and eventual production use.

  • Design and implement AI agent solutions for both internal and external users.

  • Enhance existing AI tools through context analysis, example injection, retrieval-augmented generation (RAG), and semantic term processing.

  • Analyze the consistency and quality of training data (\“ground truth\“) used by domain experts.

  • Document all implemented solutions and contribute to continuous improvements.

  • Report progress weekly, update JIRA tickets, and ensure full compliance with quality and security standards.

Your Profile

  • Solid experience with AI frameworks, ideally including AWS Bedrock and related technologies.

  • Strong background in Java-based web application development (for prototyping and solution delivery).

  • Understanding of machine learning pipelines, prompt engineering, and AI model evaluation.

  • Excellent analytical skills and attention to detail.

  • Ability to work independently within an international and multidisciplinary environment.

AI Developer Arbeitgeber: Sword Technologies N.V./S.A.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als AI Developer weiterentwickeln können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Sword Technologies N.V./S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AI Developer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen AI-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du gelernt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! Zeige deine neuesten Projekte und Erfolge auf GitHub oder deiner persönlichen Website. Arbeitgeber suchen nach Beweisen für deine Fähigkeiten, also mach es ihnen leicht, dich zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Developer

AI-Entwicklung
Implementierung von KI-gestützten Projekten
Integration von KI-Lösungen
Testen von KI-Anwendungen
Prototyping von Klassifikationstools
Entwicklung von AI-Agentenlösungen
Kontextanalyse
Beispielinjektion
Retrieval-augmented Generation (RAG)
Verarbeitung semantischer Begriffe
Analyse der Konsistenz und Qualität von Trainingsdaten
Dokumentation von Lösungen
Kenntnisse in AI-Frameworks, insbesondere AWS Bedrock
Java-basierte Webanwendungsentwicklung
Verständnis von Machine Learning Pipelines

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit AI-Frameworks und Java-basierten Webanwendungen klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Technologies N.V./S.A. vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den AI-Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit AWS Bedrock. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Tools, die du entwickelt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Stelle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du Daten analysiert und Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, wie du die Qualität von Trainingsdaten sichergestellt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.

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Sword Technologies N.V./S.A.
Standort: Genf
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