Senior Log Management Specialist
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Senior Log Management Specialist

Genf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere skalierbare Log-Management-Lösungen in einem dynamischen IT-Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Monitoring und Analytics spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die Zukunft der Überwachungstechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Log-Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum ASAP, idealerweise innerhalb von ±2 Stunden von CET.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich an Log-Management, Observability-Plattformen und operativer Exzellenz interessiert? Wir suchen einen Senior Log Management Specialist, der unser IT-Team verstärkt und die Zukunft von Monitoring und Analytics in komplexen, hochverfügbaren Umgebungen mitgestaltet.

Über die Rolle

Als Log Management Specialist werden Sie in unser Monitoring Product Team eingebettet. Ihre Hauptmission wird es sein, skalierbare und resiliente Log-Management-Lösungen zu entwerfen, zu bauen und zu optimieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Migration von Umgebungen zu modernen Container-Plattformen (z. B. Kubernetes/OpenShift) und treiben die Einführung von Elastic Stack und Cribl voran (Erfahrung mit Splunk ist von Vorteil). Sie arbeiten eng mit Architektur- und Engineering-Teams zusammen, um sowohl neue Implementierungen als auch die Migration von Legacy-Anwendungsfällen zu unterstützen – und helfen uns, die Sicherheit, Leistung und Verfügbarkeit unserer Monitoring-Infrastruktur sicherzustellen.

Was Sie tun werden

  • Architektur & Engineering: Entwerfen und Implementieren von skalierbaren Log-Management-Lösungen mit Elastic Stack und Cribl. Auswahl der richtigen Tools für jeden Anwendungsfall und Sicherstellung einer nahtlosen Integration.
  • Migrationsprojekte: Leiten der Migration bestehender Anwendungsfälle von Legacy-Plattformen (z. B. Splunk) zu Elastic Stack in containerisierten Umgebungen (z. B. AKS/OpenShift).
  • Anwendungsfallmanagement: Zusammenarbeit mit Produkt- und Geschäftsteams zur Bewertung von Bedürfnissen, Identifizierung von Prioritäten für die Datenaufnahme und Sicherstellung der Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Plattformoptimierung: Überwachen und Feinabstimmen der Leistung, Abfrageeffizienz und Alarmierungsfähigkeiten. Optimierung von Elastic für die Leistung nach der Migration.
  • Schulung & Befähigung: IT- und Geschäftsanwender durch Schulungen, Coaching und Dokumentation für neue Logging-Plattformen befähigen.
  • Support & Incident Handling: Nachhaltige Unterstützung für Anfragen und Vorfälle im Zusammenhang mit der Logging-Infrastruktur bereitstellen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, um Standards, Prozesse und Architekturen entsprechend den sich ändernden Bedürfnissen und Technologien weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in einem technischen Bereich.
  • 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von Log-Management-Plattformen in Produktionsumgebungen.
  • Starke Expertise mit Elastic Stack und Cribl (Splunk ist ein Plus).
  • Erfahrung mit Monitoring- und Alarmierungstools wie Prometheus und Grafana.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Linux-Administration und Container-Plattformen (Docker, Kubernetes, OpenShift).
  • Vertrautheit mit Infrastrukturautomatisierungstools wie Ansible oder PowerShell.
  • Erfahrung in agilen Umgebungen mit Tools wie Azure DevOps oder Jira.

Standort & Verfügbarkeit

Vollständig remote Position, aber Sie sollten sich innerhalb von ±2 Stunden von CET befinden.

Startdatum: ASAP

Senior Log Management Specialist Arbeitgeber: Sword Technologies S.A.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf log management und observability spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team bieten. Durch die Arbeit an spannenden Projekten in modernen Container-Plattformen haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung unserer Monitoring-Infrastruktur zu leisten.
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Kontaktperson:

Sword Technologies S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Log Management Specialist

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Log-Management-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Elastic Stack und Cribl konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Log-Management. Besuche Webinare oder Online-Kurse, die sich mit Kubernetes, OpenShift und den neuesten Entwicklungen in der Überwachungstechnologie befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Elastic Stack und Cribl demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Da du eng mit Architektur- und Engineering-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Log Management Specialist

Log Management
Elastic Stack
Cribl
Splunk
Kubernetes
OpenShift
Containerization
Linux Administration
Monitoring Tools
Prometheus
Grafana
Infrastructure Automation
Ansible
PowerShell
Agile Methodologies
Azure DevOps
Jira
Performance Optimization
Incident Handling
Training and Coaching

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselbegriffe wie 'Elastic Stack', 'Cribl' und 'Container-Plattformen' in deinem Lebenslauf und Anschreiben verwendest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im Umgang mit Log-Management-Plattformen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Elastic Stack oder ähnliche Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Log-Management und deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Monitoring-Infrastruktur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Technologies S.A. vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Elastic Stack und Cribl. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Log-Management und Migration. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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