Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure und Microsoft 365.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Architektur und digitale Arbeitsplätze.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in IT-Infrastrukturen und Cloud-Diensten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Mission
Objectif du poste : L’architecte Cloud & Digital Workplace chez Microsoft est chargé de définir, de concevoir et de piloter la mise en oeuvre de solutions cloud et d’environnement de travail d’entreprise sur Microsoft Azure et Microsoft 365.
Ce poste de direction stratégique et technique combine des compétences en architecture cloud, en environnement de travail moderne, en sécurité, en gestion des identités, en collaboration et en infrastructure afin de fournir des services numériques sécurisés, évolutifs, résilients et centrés sur l’utilisateur.
L’architecte dirige le comité cloud, qui fait office d’instance d’approbation pour l’adoption et le déploiement de nouveaux services cloud au sein du groupe.
- Principales responsabilités
- Stratégie et architecture cloud
- Définir et maintenir la stratégie et la feuille de route d’entreprise relatives au cloud Microsoft.
- Concevoir des architectures cloud sécurisées, évolutives, hautement disponibles et rentables.
- S’assurer que les solutions cloud sont en adéquation avec les objectifs métier, les exigences de sécurité et les normes de conformité.
- Mettre en place des « Azure Landing Zones » et des modèles de gouvernance du cloud.
- Architecture de l’environnement de travail numérique
- Définir la vision et l’architecture de l’environnement de travail numérique.
- Concevoir des plateformes de collaboration et de productivité à l’aide de Microsoft 365.
- Diriger les initiatives de transformation de l’environnement de travail favorisant le travail hybride et à distance.
- Améliorer la productivité des collaborateurs et leur expérience numérique grâce à des services innovants liés à l’environnement de travail.
- Identité, sécurité et conformité
- Concevoir la gestion des identités et des accès de l’entreprise à l’aide de Microsoft Entra ID.
- Définir et mettre en oeuvre une sécurité « Zero Trust » Principes de sécurité.
- Concevoir des solutions d’accès conditionnel, de gouvernance des identités, d’authentification multifactorielle (MFA) et de gestion des accès privilégiés.
- Mettre en place des contrôles de sécurité maîtrisant : la suite Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, la prévention des pertes de données (DLP) et la protection des informations.
Garantir la conformité aux réglementations du secteur et aux politiques d’entreprise.
- Gestion des terminaux et des appareils
- Définir une stratégie moderne de gestion des terminaux.
- Diriger l’initiative Microsoft Intune.
- Mettre en oeuvre : Windows Autopilot, la gestion des appareils mobiles (MDM), la gestion des applications mobiles (MAM), la sécurité des terminaux et les politiques de conformité des appareils
- Leadership technique
- Agir en tant qu’autorité technique senior pour les technologies cloud et d’environnement de travail.
- Diriger les comités d’examen de l’architecture et les comités de gouvernance technique.
- Définir les normes d’ingénierie et les meilleures pratiques.
- Servir de point de relais pour les problèmes techniques critiques.
- Votre profil
Qualifications et compétences
- Plus de 10 ans d’expérience dans les infrastructures informatiques, le cloud et les services liés à l’environnement de travail.
- Plus de 5 ans d’expérience dans la conception de solutions cloud Azure.
- Plus de 5 ans d’expérience dans l’architecture d’environnements Microsoft 365 d’entreprise.
- Expérience avérée dans la direction de programmes de transformation numérique et de migration vers le cloud.
- Expérience dans la gestion de plateformes cloud et d’environnement de travail à l’échelle de l’entreprise.
- Solide expérience en matière de sécurité, de conformité et de gestion des identités.
- Compétences techniques requises
- Technologies cloud : Microsoft Azure, Azure Landing Zones, Azure Networking, AKS, Azure Virtual Desktop, Azure Surveillance, Azure Backup & Recovery, gouvernance Azure, gestion des coûts Azure.
- Microsoft 365 : Microsoft Teams, Share Point Online, Exchange Online, One Drive Entreprise, Microsoft Viva, Microsoft Copilot, Power Platform.
- Sécurité et identité : Microsoft Entra ID, accès conditionnel, gestion des identités privilégiées (PIM), Microsoft Defender XDR, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, architecture Zero Trust
- Gestion des terminaux : Microsoft Intune, Windows 11, Autopilot, Endpoint Analytics, gestion des appareils mobiles
- Automatisation et Dev Ops : Power Shell, Terraform, Azure Dev Ops, Git Hub, Power Automate, API Microsoft Graph
Certifications souhaitées
- Microsoft Certified : Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)
- Microsoft 365 Certified : Enterprise Administrator Expert
- Microsoft Certified : Cybersecurity Architect Expert
- Microsoft Certified : Identity and Access Administrator Associate
- Microsoft Certified : Dev Ops Engineer Expert
- Microsoft Certified : Power Platform Solution Architect Expert.
- #J-18808-Ljbffr
Architecte Cloud M365 Arbeitgeber: swordtech
Travailler chez Microsoft en tant qu'Architecte Cloud M365 offre une opportunité unique de contribuer à des solutions innovantes dans un environnement de travail dynamique et inclusif. L'entreprise valorise le développement professionnel, offrant des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. De plus, le cadre de travail moderne et les initiatives axées sur le bien-être des employés font de Microsoft un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le domaine technologique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte Cloud M365 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei swordtech bewerben
Viele Unternehmen, wie swordtech, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Cloud M365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf swordtech und die ausgeschriebene Position Architecte Cloud M365 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swordtech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von swordtech an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
