Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative Projekte zur Stromversorgung und entwickeln Sie ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit und entfalten Sie Ihr Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und Führungserfahrung im Energiesektor.
- Andere Informationen: Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.
4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen. Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt. TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags. Mobiles Arbeiten bis zu 100% möglich. Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card. Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte. Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents.
Sie stellen einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der Stromversorgungsanlagen sicher – einschließlich Betrieb, Instandhaltung, Wartung, Entstörung und Inbetriebnahme. Sie übernehmen die elektrotechnische Gesamtverantwortung und agieren als technische Führungskraft für den Bereich. Sie führen zwei Teamleiter sowie rund 30 Elektrofachkräfte und entwickeln diese sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Sie koordinieren und steuern Aufgaben, Aufträge und Projekte und stellen dabei die Einhaltung von Budgets, Qualität und Terminen sicher. Sie verantworten die Instandhaltung, Modernisierung und den bedarfsgerechten Ausbau der Netzinfrastruktur (z.B. Transformatoren, Umspannwerke, Netzanlagen). Sie wirken aktiv mit an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung des Stromnetzes – insbesondere in den Bereichen Elektromobilität, Dispatch 2.0 und Digitalisierung. Sie unterstützen bei der Entwicklung strategischer Ziele und Ausbauplanungen des Stromnetzes sowie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen. Sie entlasten Ihren Vorgesetzten im Tagesgeschäft und fungieren als Sparringspartner auf Augenhöhe.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens, Stadtwerks oder Verteilnetzbetreibers mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieb von Stromnetzen und -anlagen. Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Investitionen sowie in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen. Sie arbeiten sicher mit IT-Systemen; SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise aus.
Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d) Arbeitgeber: SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau und eine sorgfältige Rechtschreibung hinterlassen einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine technische Führungskraft erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik vorbereiten. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Elektromobilität oder Digitalisierung, um zu zeigen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du zwei Teamleiter und rund 30 Elektrofachkräfte führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und erkläre, wie du die Zusammenarbeit und Motivation innerhalb deines Teams gefördert hast.