Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative Projekte zur Stromversorgung und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das für seine positive Arbeitskultur ausgezeichnet wurde.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine nachhaltige und klimagerechte Zukunft für Pforzheim mit Ihrem Wissen und Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und Führungserfahrung im Energiesektor.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.
4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen. Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt. TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags. Mobiles Arbeiten bis zu 100% möglich. Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card. Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte. Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents.
Sie stellen einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der Stromversorgungsanlagen sicher – einschließlich Betrieb, Instandhaltung, Wartung, Entstörung und Inbetriebnahme. Sie übernehmen die elektrotechnische Gesamtverantwortung und agieren als technische Führungskraft für den Bereich. Sie führen zwei Teamleiter sowie rund 30 Elektrofachkräfte und entwickeln diese sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Sie koordinieren und steuern Aufgaben, Aufträge und Projekte und stellen dabei die Einhaltung von Budgets, Qualität und Terminen sicher. Sie verantworten die Instandhaltung, Modernisierung und den bedarfsgerechten Ausbau der Netzinfrastruktur (z.B. Transformatoren, Umspannwerke, Netzanlagen). Sie wirken aktiv mit an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung des Stromnetzes – insbesondere in den Bereichen Elektromobilität, Dispatch 2.0 und Digitalisierung. Sie unterstützen bei der Entwicklung strategischer Ziele und Ausbauplanungen des Stromnetzes sowie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen. Sie entlasten Ihren Vorgesetzten im Tagesgeschäft und fungieren als Sparringspartner auf Augenhöhe.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens, Stadtwerks oder Verteilnetzbetreibers mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieb von Stromnetzen und -anlagen. Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Investitionen sowie in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen. Sie arbeiten sicher mit IT-Systemen; SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise aus.
Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d) Arbeitgeber: SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau und eine sorgfältige Rechtschreibung hinterlassen einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, die Zukunft von Pforzheim nachhaltig zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Expertise gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Elektromobilität oder wie das Unternehmen Innovationen im Stromnetz vorantreibt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Projekte zu koordinieren. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um ein starkes Team zu führen und erfolgreich zu arbeiten.