Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d)

Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie innovative Projekte zur Stromversorgung und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das für seine positive Arbeitskultur ausgezeichnet wurde.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und eine faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine nachhaltige und klimagerechte Zukunft für Pforzheim mit Ihrem Wissen und Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und Führungserfahrung im Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.

4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen. Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt. TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags. Mobiles Arbeiten bis zu 100% möglich. Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card. Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte. Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents.

Aufgaben:

  • Sie stellen einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der Stromversorgungsanlagen sicher – einschließlich Betrieb, Instandhaltung, Wartung, Entstörung und Inbetriebnahme.
  • Sie übernehmen die elektrotechnische Gesamtverantwortung und agieren als technische Führungskraft für den Bereich.
  • Sie führen zwei Teamleiter sowie rund 30 Elektrofachkräfte und entwickeln diese sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
  • Sie koordinieren und steuern Aufgaben, Aufträge und Projekte und stellen dabei die Einhaltung von Budgets, Qualität und Terminen sicher.
  • Sie verantworten die Instandhaltung, Modernisierung und den bedarfsgerechten Ausbau der Netzinfrastruktur (z.B. Transformatoren, Umspannwerke, Netzanlagen).
  • Sie wirken aktiv mit an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung des Stromnetzes – insbesondere in den Bereichen Elektromobilität, Dispatch 2.0 und Digitalisierung.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung strategischer Ziele und Ausbauplanungen des Stromnetzes sowie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen.
  • Sie entlasten Ihren Vorgesetzten im Tagesgeschäft und fungieren als Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens, Stadtwerks oder Verteilnetzbetreibers mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieb von Stromnetzen und -anlagen.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Investitionen sowie in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Sie arbeiten sicher mit IT-Systemen; SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise aus.

Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d) Arbeitgeber: SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG

Als Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d) bei uns in Pforzheim profitieren Sie von einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur, die Ihre Ideen schätzt und Ihr Potenzial fördert. Mit unserer flexiblen 4-Tage-Woche und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige und klimagerechte Zukunft einsetzt!

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Kontaktdaten:

SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt Engagement und Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bau/Betrieb Strom (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Energietechnik
Führungskompetenz
Betrieb von Stromnetzen
Instandhaltungsmanagement
Projektmanagement
Budgetkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine technische Führungskraft erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik vorbereiten. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Stromversorgung oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Elektromobilität und Digitalisierung.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da du in dieser Rolle zwei Teamleiter und rund 30 Elektrofachkräfte führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet, motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Mentor fungieren kannst.