Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie strategische Unternehmenssteuerung und steuern Sie das Risikomanagement.
- Unternehmen: SWP Stadtwerke Pforzheim – ein innovativer Arbeitgeber mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und entfalten Sie Ihr Potenzial.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Führungserfahrung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Möglichmacher:in und entfesseln Sie Ihre Energie! Willkommen bei den SWP, wo die innovative und nachhaltige Zukunft der Arbeit beginnt. Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX ohne Kompromisse beim Gehalt, tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben. Schluss mit dem Hamsterrad – bei unseren über 500 Kolleg:innen stehen Effizienz, Power und Flexibilität im Fokus ohne, dass unsere (Bau-) Projekte und Dienstleistungen auf der Strecke bleiben. Erleben Sie den Unterschied, entfalten Sie Ihr Potential und werden Sie genauso energiegeladen wie wir! Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran und schreiben die Erfolgsgeschichte einer einzigartigen Arbeitskultur.
Wir stehen für große Vielfalt, Individualität, Flexibilität, Innovation, Klimaneutralität und Nachhaltigkeit. Dafür brauchen wir Ihre Power:
- Sie entwickeln unsere Unternehmenssteuerung strategisch weiter und schaffen Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische Controlling und stellen durch geeignete Analysen, Kennzahlen und Planungsinstrumente die zielgerichtete Unternehmensentwicklung sicher.
- Sie steuern das Risikomanagement auf Unternehmens- und Projektebene, identifizieren systematisch Risiken und definieren Handlungsstrategien.
- Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen der energiewirtschaftlichen Regulierung und vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden.
- Sie begleiten aktiv strategische Projekte und Veränderungsprozesse mit finanzwirtschaftlichem und regulatorischem Blick.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und bringen Impulse für Innovation und Effizienzsteigerung ein.
Wir sind gespannt auf Sie:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Energieökonomie.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Unternehmenssteuerung, im Regulierungsumfeld und im Risikomanagement.
- Sie denken unternehmerisch und strategisch, haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie regulatorische Rahmenbedingungen.
- Sie besitzen Führungserfahrung und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, zu entwickeln und in Veränderungsprozesse mitzunehmen.
- Sie kommunizieren klar und lösungsorientiert – gegenüber internen wie externen Stakeholdern.
Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt:
- 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen.
- Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt.
- TV-V – ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags.
- Mobiles Arbeiten bis zu 100 % möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card.
- Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents.
Lust auf mehr? Jetzt bewerben und die Zukunft gemeinsam gestalten! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem – je früher, desto besser. Ein Lebenslauf genügt – Anschreiben und Zeugnisse sind erst mal nicht erforderlich. Sie haben noch Fragen? Frau Erona Rrustemi (Personalabteilung), Tel. (+49 7231) 3971-2622 beantwortet diese gerne. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG Sandweg 22 | 75179 Pforzheim www.stadtwerke-pforzheim.de
Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling & Regulierungs-/ Beteiligungsmanagement Arbeitgeber: SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Die SWP Stadtwerke Pforzheim bieten Ihnen als Abteilungsleiter:in im Controlling & Regulierungs-/Beteiligungsmanagement eine einzigartige Arbeitsumgebung, die durch eine energiegeladene 4-Tage-Woche FLEX und ein starkes Team geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in einem ausgezeichneten Arbeitsklima, das mit dem "Great Place To Work"-Siegel ausgezeichnet wurde. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling & Regulierungs-/ Beteiligungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die SWP informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die SWP wirklich zu dir passt. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling & Regulierungs-/ Beteiligungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Wir suchen nach Menschen, die Energie und Leidenschaft mitbringen.
Mach es einfach!:Wir haben es dir leicht gemacht: Ein Lebenslauf reicht aus! Halte ihn klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns in deinem Lebenslauf, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Abteilungsleiter im Controlling? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Website für deine Bewerbung. Je früher, desto besser! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SWP vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, Flexibilität und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position im Controlling und Risikomanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu strategischen Entscheidungen und Analysen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast und welche Kennzahlen du zur Unternehmenssteuerung verwendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder durch Veränderungsprozesse geleitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten zu stellen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Energiewende sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
