- Sie beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur gesetzlichen Rentenversicherung, zur betrieblichen Altersversorgung, zu Zeitwertkonten sowie zur Entgeltumwandlung
- Berechnungen der betrieblichen Versorgungsleistungen unter Beachtung der tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
- Bei Versorgungsausgleichsverfahren bestimmen Sie die betrieblichen Altersversorgungsansprüche
- Ebenso sind Sie für das Feststellen der unverfallbaren Versorgungsanwartschaften zuständig
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherungsrecht oder eine gleichwertige Qualifizierung mit
- Sie verfügen über Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und IT-Affinität gehört ebenfalls zu Ihrem Portfolio
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
Ausschreibungsnummer 195-2026
SWR Laufbahn Referent / Referentin (w/m/d)
Eintrittsdatum 1. Januar 2027
Befristung Die Beschäftigung ist auf 2 Jahre befristet.
Beschäftigungsart Festanstellung
Standort Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt im Bereich Stefanie Urano, stefanie.urano@SWR.de
Kontakt im Personalmanagement Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .
Die Stelle ist teilbar.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
#J-18808-Ljbffr
