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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Sendervermarktung und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: SWR Media Services ist die kommerzielle Tochter des SWR mit Fokus auf Medienvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart.
Für unseren Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technischen Mitarbeiter / Projektmanager (m/w/d) in der Sendermitbenutzung für die technische Bearbeitung.
IHRE AUFGABEN
- Übernahme einer Schlüsselposition in der Sendervermarktung mit technischen und kaufmännischen Herausforderungen
- Bearbeitung, Koordination und Steuerung der Kundenanfragen
- Unterstützung im Vertragsmanagement der Sendergrundstücksverwaltung und Sendermitbenutzung
- Aktive Vermarktung der kommerziellen Sendermitbenutzung einschließlich Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen und Mitbenutzungsverträgen mit Mobilfunkbetreibern und BOS-Diensten
- Technische Prüfung und Koordinierung von Anfragen zur Mitbenutzung der SWR-Senderstandorte
IHR PROFIL
- Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Bautechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, und können auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken
- Sie besitzen gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse im Projektmanagement sind vorhanden
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie denken und arbeiten kundenorientiert, strukturiert sowie eigenverantwortlich
UNSER ANGEBOT
Wir bieten eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
SIND SIE INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich online mit aussagekräftiger Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer SWR MS-06/25 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter www.swrmediaservices.de/karriere.
Technischer Mitarbeiter Arbeitgeber: SWR Media Services GmbH
Kontaktperson:
SWR Media Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Medientechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Projekten und Herausforderungen der SWR Media Services stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Technischen Mitarbeiters bei SWR Media Services relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur SWR Media Services passen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und die Ausschreibungsnummer SWR MS-06/25 korrekt angegeben ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Media Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen aus der Ausbildung oder vorherigen Jobs zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Projektmanagement-Kenntnisse ansprechen
Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hast, sei sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Diskutiere über spezifische Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SWR Media Services GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
