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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kaufmännische Ausbildung und begleite junge Talente auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Südwestrundfunk - ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und vielfältige Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbar, Erfahrung in der Ausbildung und Freude an Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die inhaltliche und organisatorische Gestaltung unserer kaufmännischen Ausbildungen sowie der dualen Studiengänge BWL an den Standorten Baden-Baden und Stuttgart.
- Dabei arbeitest du eng mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen zusammen und begleitest die Auszubildenden sowie Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit.
- Du entwickelst innovative Lern- und Betreuungskonzepte, initiierst und koordinierst Ausbildungsprojekte sowie Maßnahmen der Wissensvermittlung.
- Du verantwortest das Bewerbermanagement von A bis Z und steuerst den gesamten kaufmännischen Ausbildungsprozess – von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung.
- Du vertrittst die kaufmännische Ausbildung in internen und externen Gremien und arbeitest eng mit unseren Bildungspartnern, der IHK und weiteren Institutionen zusammen.
- Du stehst für eine moderne, praxisnahe, qualitativ hochwertige Ausbildung und gestaltest aktiv die berufliche Zukunft junger Talente.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium in deutscher Sprache absolviert und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungsleitung oder Personalentwicklung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO) und hast Freude daran, moderne Formen der Wissensvermittlung und Lernbegleitung für kaufmännische Auszubildende und dual Studierende zu gestalten.
- Du bringst fundierte kaufmännische Kenntnisse, einen sicheren Umgang in Microsoft-365-Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools mit.
- Du überzeugst durch Aufgeschlossenheit, Empathie und Gestaltungswillen und behältst auch in arbeitsreichen Phasen deinen pragmatischen "Hands-on"-Ansatz.
- Mit deiner verbindlichen Persönlichkeit gehst du Herausforderungen proaktiv an, kommunizierst klar und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.
- Aufgrund deiner standortübergreifenden Tätigkeit bringst du Reisebereitschaft mit.
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
- Ausschreibungsnummer: 079-2026
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: 30.04.2028
- Beschäftigungsart: Festanstellung
- Standort: Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
- Bewerbungsschluss: 19. Mai 2026
Kontakt im Bereich: Ulrike Klee, Kontakt im Personalmanagement: Murat Bond, Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN.
Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalent... Arbeitgeber: SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalent...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deiner Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalent...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Ausbildung mitbringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder Personalentwicklung. Zeige auf, wie du innovative Lernkonzepte entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über den SWR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den SWR und seine Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Rolle die kaufmännische Ausbildung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildungsleitung oder Personalentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du innovative Lernkonzepte entwickelt oder erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Ausbildung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Interaktion mit Auszubildenden und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahrt hast und teamorientiert arbeitest.