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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kaufmännische Ausbildung und entwickle innovative Lernkonzepte.
- Arbeitgeber: Südwestrundfunk - ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und vielfältige Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbar, Erfahrung in der Ausbildungsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Der Südwestrundfunk sucht Dich als Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwicklung.
DAS ERWARTET DICH- Du verantwortest die inhaltliche und organisatorische Gestaltung unserer kaufmännischen Ausbildungen sowie der dualen Studiengänge BWL an den Standorten Baden-Baden und Stuttgart.
- Dabei arbeitest du eng mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen zusammen und begleitest die Auszubildenden sowie Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit.
- Du entwickelst innovative Lern- und Betreuungskonzepte, initiierst und koordinierst Ausbildungsprojekte sowie Maßnahmen der Wissensvermittlung.
- Du verantwortest das Bewerbermanagement von A bis Z und steuerst den gesamten kaufmännischen Ausbildungsprozess – von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung.
- Du vertrittst die kaufmännische Ausbildung in internen und externen Gremien und arbeitest eng mit unseren Bildungspartnern, der IHK und weiteren Institutionen zusammen.
- Du stehst für eine moderne, praxisnahe, qualitativ hochwertige Ausbildung und gestaltest aktiv die berufliche Zukunft junger Talente.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium in deutscher Sprache absolviert und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungsleitung oder Personalentwicklung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO) und hast Freude daran, moderne Formen der Wissensvermittlung und Lernbegleitung für kaufmännische Auszubildende und dual Studierende zu gestalten.
- Du bringst fundierte kaufmännische Kenntnisse, einen sicheren Umgang in Microsoft-365-Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools mit.
- Du überzeugst durch Aufgeschlossenheit, Empathie und Gestaltungswillen und behältst auch in arbeitsreichen Phasen deinen pragmatischen "Hands-on"-Ansatz.
- Mit deiner verbindlichen Persönlichkeit gehst du Herausforderungen proaktiv an, kommunizierst klar und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.
- Aufgrund deiner standortübergreifenden Tätigkeit bringst du Reisebereitschaft mit.
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK- Ausschreibungsnummer: 079-2026
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: 30.04.2028
- Beschäftigungsart: Festanstellung
- Standort: Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
- Bewerbungsschluss: 19. Mai 2026
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBEN. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier: www.swr.de
Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwic Arbeitgeber: SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwic
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwic
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über den SWR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den SWR und seine Ausbildungsangebote informieren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Ausbildung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildungsleitung und Personalentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lernkonzepte entwickelt oder erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Auszubildenden wichtig ist und wie du sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit unterstützen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.