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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kaufmännische Ausbildung und entwickle innovative Lernkonzepte.
- Arbeitgeber: SWR, ein öffentlich-rechtlicher Rundfunk mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und vielfältige Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur beruflichen Zukunft junger Talente bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung in der Ausbildungsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die inhaltliche und organisatorische Gestaltung unserer kaufmännischen Ausbildungen sowie der dualen Studiengänge BWL an den Standorten Baden-Baden und Stuttgart.
- Dabei arbeitest du eng mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen zusammen und begleitest die Auszubildenden sowie Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit.
- Du entwickelst innovative Lern- und Betreuungskonzepte, initiierst und koordinierst Ausbildungsprojekte sowie Maßnahmen der Wissensvermittlung.
- Du verantwortest das Bewerbermanagement von A bis Z und steuerst den gesamten kaufmännischen Ausbildungsprozess – von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung.
- Du vertrittst die kaufmännische Ausbildung in internen und externen Gremien und arbeitest eng mit unseren Bildungspartnern, der IHK und weiteren Institutionen zusammen.
- Du stehst für eine moderne, praxisnahe, qualitativ hochwertige Ausbildung und gestaltest aktiv die berufliche Zukunft junger Talente.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium in deutscher Sprache absolviert und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungsleitung oder Personalentwicklung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO) und hast Freude daran, moderne Formen der Wissensvermittlung und Lernbegleitung für kaufmännische Auszubildende und dual Studierende zu gestalten.
- Du bringst fundierte kaufmännische Kenntnisse, einen sicheren Umgang in Microsoft-365-Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools mit.
- Du überzeugst durch Aufgeschlossenheit, Empathie und Gestaltungswillen und behältst auch in arbeitsreichen Phasen deinen pragmatischen "Hands-on"-Ansatz.
- Mit deiner verbindlichen Persönlichkeit gehst du Herausforderungen proaktiv an, kommunizierst klar und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.
- Aufgrund deiner standortübergreifenden Tätigkeit bringst du Reisebereitschaft mit.
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
- Ausschreibungsnummer: 079-2026
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: 30.04.2028
- Beschäftigungsart: Festanstellung
- Standort: Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
- Bewerbungsschluss: 19. Mai 2026
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN.
Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwicklung - SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Arbeitgeber: SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwicklung - SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den SWR, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Der SWR sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Entwicklung junger Talente durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Informationen zu unseren Benefits finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwicklung - SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Ausbilder / Ausbilderin bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über den SWR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem SWR und seiner Mission auseinandersetzen. Verstehe, wie der Sender zur Gesellschaft beiträgt und welche Werte er vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Personalentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du innovative Lernkonzepte entwickelt oder erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie der SWR die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Empathie und Teamarbeit für diese Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen 'Hands-on'-Ansatz unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.