Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für technische Übertragungsqualität im Sendernetz.
- Unternehmen: Südwestrundfunk - ein Ort für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Standort in Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und fördere Vielfalt und Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
DAS ERWARTET SIE
- Als Bereichsleitung des Fachbereichs Service haben Sie die disziplinarische sowie organisatorische Leitung des Bereichs, der dezentral auf drei Bundesländer verteilt ist.
- Sie stellen mit Ihrem Team die technische Übertragungsqualität im Sendernetz des SWR sicher.
- Sie verantworten die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden und führen erforderliche Sicherheitsunterweisungen durch.
- Sie entwickeln intern sowie fachbereichs- und abteilungsübergreifend strategische und technische Konzeptionen.
- Sie arbeiten in ARD-Arbeitsgruppen mit und vertreten dort die SWR-Strategie.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten gerne im Team; das Führen von Mitarbeitenden sowie Projekt- und Arbeitsgruppen macht Ihnen Freude.
- Die dafür erforderliche persönliche und soziale Kompetenz bringen Sie mit.
- Präzise und transparente Kommunikation sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Sender-, Anlagen- und Informationstechnik.
- Sie vermitteln Kompetenz und Verbindlichkeit im Umgang mit Unternehmen und Partner*innen.
- Sie haben den Führerschein der Klasse B.
ECKDATEN
- Ausschreibungsnummer: 108-2026
- SWR Laufbahn: Bereichsleiter / Bereichsleiterin (w/m/d)
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigungsart: Festanstellung
- Standort: Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN.
Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) in der Abteilung Programmverbreitung Arbeitgeber: SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Der Südwestrundfunk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medienbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer breiten Palette an Benefits sorgt der SWR dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Talente optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) in der Abteilung Programmverbreitung erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Wenn du auf der Website von SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) in der Abteilung Programmverbreitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
