Standortleiter/in (w/m/d) für das kooperierte DASDING-Programm von SWR, hr und SR

Standortleiter/in (w/m/d) für das kooperierte DASDING-Programm von SWR, hr und SR

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das DASDING-Programm und gestalte innovative Inhalte für junge Menschen.
  • Unternehmen: Südwestrundfunk (SWR) – ein kreatives Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft für die junge Zielgruppe aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Medienwissenschaften und Führungserfahrung in der Medienbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DASDING ist das gemeinsame junge Programm von SWR, hr und SR. Standortübergreifend produzieren wir Radio, Social Media und Podcasts zu Musik, Lifestyle und den Themen, die junge Menschen bewegen – für Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen und das Saarland.

DAS ERWARTET DICH

  • Du steuerst den operativen Betrieb des linearen Programms von DASDING am Standort Baden-Baden und arbeitest dabei eng mit den Teamleitungen und Sendungsverantwortlichen zusammen.
  • Du übernimmst in Abstimmung mit der Programmleitung die Dienst- und Personalplanung sowie das Personalmanagement für den SWR-Standort.
  • Du führst Mitarbeitende disziplinarisch, entwickelst gemeinsam mit den Teamleitungen eine leistungsfähige sowie verbindende Standortkultur und begleitest Veränderungsprozesse im laufenden Programmbetrieb.
  • Du betreust Volontär*innen, Trainees und Praktikant*innen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen.
  • Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Programmleitung und SWR-Standort, berichtest fachlich an die Programmleitung und vertrittst das Kooperationsprogramm innerhalb des SWR.
  • Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den Standortleitungen von hr und SR zusammen, stärkst standortübergreifende Zusammenarbeit und sorgst für ein gemeinsames "Look & Feel".

DAS BRINGST DU MIT

  • Hochschulabschluss der Fachrichtung Medienwissenschaften, Medienmanagement oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Medienbranche und im Radio- und/oder digitalen Audioumfeld für die junge Zielgruppe.
  • Du hast Führungserfahrung und verstehst es, Teams klar, verbindlich und lösungsorientiert durch herausfordernde Arbeitsphasen und Veränderungsprozesse zu führen.
  • Du arbeitest strukturiert, entscheidungsstark sowie organisationssicher und behältst auch in anspruchsvollen Arbeitsphasen sowie über Standorte und unterschiedliche Unternehmenskulturen hinweg den Überblick.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Lebensrealitäten junger Zielgruppen mit.
  • Du hast Lust, ein neues, standortübergreifendes öffentlich-rechtliches Angebot aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit den Partnerstandorten weiterzuentwickeln.

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

DU BIST NEUGIERIG GEWORDEN? JETZT ONLINE BEWERBEN. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier: www.swr.de

Standortleiter/in (w/m/d) für das kooperierte DASDING-Programm von SWR, hr und SR Arbeitgeber: SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Der SWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Medienbranche bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur. In Baden-Baden profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Zudem fördert der SWR aktiv Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.

S

Kontaktdaten:

SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/in (w/m/d) für das kooperierte DASDING-Programm von SWR, hr und SR erhalten könnten

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts als Standortleiter/in (w/m/d) für das kooperierte DASDING-Programm von SWR, hr und SR durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in (w/m/d) für das kooperierte DASDING-Programm von SWR, hr und SR mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Personalmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationssicherheit
Entscheidungsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts gehen kannst.