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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe BITV-Tests durch und berate Teams zur Barrierefreiheit unserer Software.
- Arbeitgeber: SWR, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, umfassende Benefits und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung für alle und setze Trends im UX-Design um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medieninformatik und Erfahrung in BITV-Tests.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Ausschreibungsnummer 248-2025
SWR Laufbahn System- und Anwendungsmanager (w/m/d)
Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart Festanstellung
Responsibilities
- Durchführung und Auswertung von BITV-Tests zur Gewährleistung der Barrierefreiheit unserer Softwareprodukte
- Aktive Beratung und Unterstützung der Teams bei der Implementierung barrierefreier Features in Abstimmung mit den internen Gremien
- Zusammenarbeit mit UX-Designern, um die Benutzererfahrung für ein breites Publikum zu optimieren
- Kontinuierliche Beobachtung und Integration der neuesten Trends im Bereich UX-Design und Barrierefreiheit
- Erstellung von Leitfäden und Schulungsmaterialien zur Förderung des Verständnisses für Barrierefreiheit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einem verwandten technischen Studiengang mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung und/oder UX-Design oder eine vergleichbare Qualifikation und durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
- Du hast tiefgreifende Kenntnisse in BITV-Tests und bist erfahren im Bereich technischer Barrierefreiheit
- Du bist vertraut mit den neuesten Trends im UX-Design und in der Lage, Teams, die mit verschiedenen Programmiersprachen arbeiten, zu unterstützen
- Du besitzt starke kommunikative Fähigkeiten, um Kolleg*innen zu beraten und Workshops und Trainings leiten zu können
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder verwandter technischer Studiengang mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und/oder UX-Design oder vergleichbare Qualifikation
- Tiefgreifende Kenntnisse in BITV-Tests und Erfahrung im Bereich technischer Barrierefreiheit
- Vertrautheit mit den neuesten Trends im UX-Design und Fähigkeit, Teams zu unterstützen
- Starke kommunikative Fähigkeiten zur Beratung von Kolleg*innen sowie Leitung von Workshops und Trainings
Job Details
Standort: Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt
Kontakt im Personalmanagement: Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de
Benefits & Diversity
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind die Grundlage für gutes Programm. Es ist uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir bieten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Experte / Expertin (w/m/d) Barrierefreiheit für Softwareentwicklung in der Abteilung Basis- und[...] Arbeitgeber: SWR Südwestrundfunk
Kontaktperson:
SWR Südwestrundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte / Expertin (w/m/d) Barrierefreiheit für Softwareentwicklung in der Abteilung Basis- und[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für Barrierefreiheit und UX-Design. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte / Expertin (w/m/d) Barrierefreiheit für Softwareentwicklung in der Abteilung Basis- und[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Barrierefreiheit und Softwareentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Südwestrundfunk vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in BITV-Tests und technischer Barrierefreiheit verdeutlichen. Zeige, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Trends im UX-Design und in der Barrierefreiheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du Workshops oder Schulungen leiten würdest. Eine klare und verständliche Kommunikation ist entscheidend, um im Interview zu überzeugen.
