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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für einen reibungslosen technischen Workflow in der Frontend-Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Der SWR bietet Orientierung und Geborgenheit in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem agilen Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und wir fördern Vielfalt in unserer Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Aufgaben:
- Du sorgst als IT-Manager der Frontend-Produktentwicklung der Digitalen Erneuerung der ARD auf Plattformen wie Web, App, HbbTV für einen reibungslosen technischen Workflow.
- Du übernimmst die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Tech Stack und der Workflows im Rahmen der IT-Strategie der ARD und der Ziele des Moduls (UX/UI-Design und Frontendentwicklung).
- Du analysierst und dokumentierst im Dependency-Management Abhängigkeiten zwischen Aufgaben und Bereichen sowie den IT-Systemen der ARD und deren technischen Schnittstellen.
- Du betreibst Risiko-Management zur Identifikation und Dokumentation von Risiken, die zum Beispiel durch Abhängigkeiten mit weiteren Systemen entstehen könnten.
- Du entwickelst und planst proaktiv Maßnahmen und Notfallmaßnahmen zur Risikominimierung.
- Du formulierst OKR gestützt Ziele und Schritte zu deren Erreichung, arbeitest proaktiv und mit Blick auf große Zusammenhänge mit anderen IT-Managern.
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT-Management/Projektmanagement/Agile oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast langjährige Erfahrung im Themengebiet.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Projektmanagement, Systemarchitektur und Risikomanagement auch in großen und komplexen Projekten.
- Du verfügst über sehr gute technologische Kenntnisse im Bereich Frontend für alle digitalen Plattformen, wie Web, App, HbbTV etc.
- Du bist ein Team-Player und arbeitest gerne selbstständig in einem agilen Team.
- Du bringst eine positive soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Integrations- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
Die Stelle ist teilbar. Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
IT- und Dependency-Manager (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Baden-Baden, Mainz od[...] Arbeitgeber: SWR - Südwestrundfunk
Kontaktperson:
SWR - Südwestrundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- und Dependency-Manager (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Baden-Baden, Mainz od[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei ARD oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Management und Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Risikomanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- und Dependency-Manager (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Baden-Baden, Mainz od[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige, wie deine Fähigkeiten im IT-Management und Projektmanagement direkt auf die Anforderungen der Position zutreffen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Erneuerung und die Arbeit bei der ARD zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der technischen Workflows beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Tech Stacks hast.
Belege deine Erfahrungen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung, Risikomanagement und Systemarchitektur zu belegen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR - Südwestrundfunk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als IT-Manager zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Projektmanagement, Risikomanagement oder der Systemarchitektur gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Integration und Kommunikation innerhalb des Teams beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Managern gespielt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und die Arbeitsweise im Unternehmen zu bekommen.
