Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für einen reibungslosen technischen Workflow in der Frontend-Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Der SWR bietet Orientierung und Geborgenheit für Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem agilen Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Management und Erfahrung in Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und wir fördern Vielfalt in unserer Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Aufgaben:
- Du sorgst als IT-Manager der Frontend-Produktentwicklung der Digitalen Erneuerung der ARD auf Plattformen wie Web, App, HbbTV für einen reibungslosen technischen Workflow.
- Du übernimmst die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Tech Stack und der Workflows im Rahmen der IT-Strategie der ARD und der Ziele des Moduls (UX/UI-Design und Frontendentwicklung).
- Du analysierst und dokumentierst im Dependency-Management Abhängigkeiten zwischen Aufgaben und Bereichen sowie den IT-Systemen der ARD und deren technischen Schnittstellen.
- Du betreibst Risiko-Management zur Identifikation und Dokumentation von Risiken, die zum Beispiel durch Abhängigkeiten mit weiteren Systemen entstehen könnten.
- Du entwickelst und planst proaktiv Maßnahmen und Notfallmaßnahmen zur Risikominimierung.
- Du formulierst OKR gestützt Ziele und Schritte zu deren Erreichung, arbeitest proaktiv und mit Blick auf große Zusammenhänge mit anderen IT-Managern.
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT-Management/Projektmanagement/Agile oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast langjährige Erfahrung im Themengebiet.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Projektmanagement, Systemarchitektur und Risikomanagement auch in großen und komplexen Projekten.
- Du verfügst über sehr gute technologische Kenntnisse im Bereich Frontend für alle digitalen Plattformen, wie Web, App, HbbTV etc.
- Du bist ein Team-Player und arbeitest gerne selbstständig in einem agilen Team.
- Du bringst eine positive soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Integrations- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
Die Stelle ist teilbar. Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
IT- und Dependency-Manager (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Baden-Baden, Mainz od[...] Arbeitgeber: SWR - Südwestrundfunk
Kontaktperson:
SWR - Südwestrundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- und Dependency-Manager (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Baden-Baden, Mainz od[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des SWR zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die im Bereich Frontend-Entwicklung beim SWR verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Entwicklungen in der IT-Branche informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zum Thema Risikomanagement und Dependency-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Integration im Team beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- und Dependency-Manager (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Baden-Baden, Mainz od[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Management, Projektmanagement und Risikomanagement. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung für digitale Plattformen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position des IT- und Dependency-Managers interessierst. Gehe auf spezifische Aufgaben der Stelle ein und erläutere, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Projektmanagement und in der technischen Steuerung belegen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Verbesserung von Workflows umfassen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR - Südwestrundfunk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als IT-Manager zu unterstützen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen im Bereich Frontend-Entwicklung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Systemarchitektur und Risikomanagement verdeutlichen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Hebe deine Erfahrungen in agilen Teams hervor und zeige, wie du erfolgreich mit anderen IT-Managern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Integration in ein Team unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast, insbesondere im Hinblick auf Risiko-Management und die Entwicklung von Notfallmaßnahmen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Risiken effektiv zu managen.
