Product Owner (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Mainz

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

• Sie sind verantwortlich für das Management mehrerer, auch parallel laufender Projekte – vor allem rund um das Themenfeld KI und Cloud-Services
• Sie sind Teil unseres übergreifenden Anforderungsmanagements und unterstützen den weiteren Ausbau mit Erfahrung und Fachwissen
• Sie arbeiten sorgfältig in JIRA und Confluence und sorgen in ihrer Kommunikation fortwährend für die notwendige Transparenz bei allen Beteiligten
• Sie sind nah am technologischen Fortschritt und bringen technische Innovation in unser Produktportfolio
• Sie haben Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams – auch in Veränderungsprozessen
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, und mehrjährige Berufserfahrung mit
• Sie haben viel Erfahrung in der Rolle des Product Owners und wenden erfolgreich passende, agile Methoden in interdisziplinären Teams an
• Ihre weitreichende Denkweise und Ihr Gestaltungswille treiben Sie an und machen Ihre Produkte zum Erfolg
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke, komplexe Stakeholder-Landschaften bringen Sie bei der Arbeit nicht aus der Ruhe
• Sie haben Erfahrungen in der Planung und Steuerung von vielfältigen, abwechslungsreichen Software-Entwicklungsprojekten
• Sie sind ein verantwortungsvoller Teamplayer mit dem richtigen Gespür für technische Innovation, digitale Publikumsprodukte und Zukunftsthemen im Medienumfeld

Ausschreibungsnummer 142-2025

SWR Laufbahn Projektmanager (w/m/d)

Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart Festanstellung

Kontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther,

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .
Die Stelle ist teilbar.

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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