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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle personalisierte Content-Discovery und arbeite eng mit Redaktionen zusammen.
- Arbeitgeber: ARD, ein innovativer öffentlich-rechtlicher Sender mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der ARD und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und ein dynamisches Team wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest eng mit Redaktionen und Produktteams aus der gesamten ARD zusammen, um personalisierte Content-Discovery über alle digitalen Angebote hinweg weiterzuentwickeln.
Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Empfehlungssysteme und datenbasierte Funktionen im öffentlich-rechtlichen Kontext.
Du moderierst Workshops und strukturierte Arbeitsformate, um aus Ideen konkrete, umsetzbare Produktanforderungen abzuleiten.
Du strukturierst und dokumentierst Anforderungen (z. B. Use Cases, Feature-Beschreibungen, Product Briefs) als Grundlage für die Entwicklung.
Du bewertest Produktideen gemeinsam mit Redaktion und Produktmanagement hinsichtlich Nutzermehrwert, publizistischer Relevanz und Umsetzbarkeit.
Du unterstützt datenbasierte Produktentwicklung, begleitest Produkttests (z. B. A/B-Tests) und stellst sicher, dass Personalisierung im Sinne von Transparenz, Vielfalt und Fairness eingesetzt wird.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte oder Plattformen – idealerweise an der Schnittstelle von Fachbereichen, Produktentwicklung und Technologie.
Du bringst Know-how im Produktmanagement, in der Produktstrategie oder in der Business-Analyse digitaler Produkte mit.
Du verfügst über ein gutes Verständnis von Personalisierung, Content-Discovery, Empfehlungssystemen oder datenbasierten Produktfunktionen.
Du kannst Produktanforderungen strukturiert beschreiben (z. B. Use Cases, Feature-Dokumentation, Product Briefs).
Du hast Erfahrung mit gängigen Tools der Produktkonzeption und Zusammenarbeit (z. B. Figma, Miro, Sketch, Confluence, Jira) sowie mit datenbasierten Methoden wie Hypothesenbildung und A/B-Tests.
Du arbeitest analytisch und strukturiert, moderierst sicher Workshops und bewegst Dich souverän in interdisziplinären Teams – idealerweise mit Kenntnissen der digitalen ARD-Produkte.
Produktmanager Personalisierung & Content-Discovery (w/m/d) für die Digitale Erneuerung der ARD[...] Arbeitgeber: SWR - Südwestrundfunk
Kontaktperson:
SWR - Südwestrundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Personalisierung & Content-Discovery (w/m/d) für die Digitale Erneuerung der ARD[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv bei Workshops
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Konferenzen teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen über Personalisierung und Content-Discovery und bringe deine Ideen ein. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, besonders zu deinen Erfahrungen mit A/B-Tests und datenbasierten Methoden. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Personalisierung & Content-Discovery (w/m/d) für die Digitale Erneuerung der ARD[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Produktmanagers für Personalisierung & Content-Discovery passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Strukturiere deine Anforderungen: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten strukturiert darstellst. Nutze klare Absätze und Bullet Points, um deine Kenntnisse im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Eignung zu erkennen.
Sei kreativ!: Zeige uns, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreative Lösungen findest. Wenn du Beispiele für innovative Ideen oder Projekte hast, die du umgesetzt hast, bring sie in deiner Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Entwicklung neuer Produkte mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR - Südwestrundfunk vorbereitest
✨Verstehe die ARD und ihre Produkte
Mach dich mit den digitalen Angeboten der ARD vertraut. Schau dir an, wie Personalisierung und Content-Discovery aktuell umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Datenanalyse zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Workshop-Moderation üben
Da du Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Moderationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du Diskussionen anregst und Ideen strukturierst, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der ARD, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt, Transparenz und Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.