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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Redakteur*in und berichte über spannende regionale Themen in Fernsehen, Hörfunk und Online.
- Arbeitgeber: Der SWR bietet Orientierung und Heimat für Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Demokratie und erlebe die Vielfalt der Medienlandschaft hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder journalistische Ausbildung sowie Erfahrung in verschiedenen Darstellungsformen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und fördert Chancengleichheit sowie Vielfalt in der Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Aufgaben:
- Multimediale Arbeit als Redakteur*in und Reporter*in, auch im Online-Bereich
- Übernahme von Redaktionsdiensten für Fernsehen, Hörfunk und Online
- Recherche und Bearbeitung regionaler Themen und Geschichten für alle Ausspielwege (Fernsehen, Hörfunk, Online)
- Planung von mittel- und langfristigen Projekten und Geschichten
- Übernahme von Korrespondentendiensten in den Büros in Konstanz, Ravensburg oder Biberach
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, ggf. journalistische Ausbildung oder mehrjährige journalistische Berufspraxis
- Kenntnisse in den journalistischen Darstellungsformen in allen Ausspielwegen
- Live-Sicherheit im Fernsehen und im Hörfunk
- Vertrautheit mit dem Berichtsgebiet des Studios Friedrichshafen
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Arbeitszeiten im Schicht- und Wochenenddienst
- Führerschein Klasse B
Ausschreibungsnummer: 006-2025
Eintrittsdatum: 26. März 2025
Befristung: Das Beschäftigungsverhältnis ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis 02. Juli 2025 (mit Option auf Verlängerung).
Beschäftigungsart: Festanstellung
Standort: Friedrichshafen
Bewerbungsschluss: 9. Februar 2025
Kontakt im Personalmanagement: Christine Schillinger,
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Redakteur / Redakteurin (w/m/d) in Teilzeit (75 %) im Studio Friedrichshafen Arbeitgeber: SWR - Südwestrundfunk
Kontaktperson:
SWR - Südwestrundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur / Redakteurin (w/m/d) in Teilzeit (75 %) im Studio Friedrichshafen
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die regionalen Themen und Geschichten, die für das Studio Friedrichshafen relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Region und ihre Menschen hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Netzwerke, um Kontakte zu Journalisten oder Redakteuren im SWR aufzubauen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Live-Situationen vor, indem du regelmäßig vor der Kamera übst oder an Workshops teilnimmst. Deine Live-Sicherheit wird ein entscheidender Faktor sein, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Flexibilität und Teamfähigkeit in deinen Gesprächen. Betone, dass du bereit bist, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur / Redakteurin (w/m/d) in Teilzeit (75 %) im Studio Friedrichshafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den SWR: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den SWR und das Studio Friedrichshafen. Informiere dich über deren Programme, Werte und die Art der journalistischen Arbeit, die sie leisten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner journalistischen Ausbildung oder Berufserfahrung sowie eventuell Arbeitsproben.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine Kenntnisse in den journalistischen Darstellungsformen und deine Erfahrungen im Fernsehen und Hörfunk hervor. Zeige auf, wie du zur multimedialen Arbeit des SWR beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des SWR ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR - Südwestrundfunk vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf regionale Themen
Informiere dich über aktuelle Ereignisse und Geschichten aus der Region Friedrichshafen. Zeige, dass du ein Gespür für die Themen hast, die die Menschen dort bewegen.
✨Demonstriere deine multimedialen Fähigkeiten
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in verschiedenen Formaten vor. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Fernsehen, Hörfunk und Online-Journalismus zu sprechen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten und dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt fördert.
