Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Live-Sendung 'Kaffee oder Tee' und entwickle sie kreativ weiter.
- Unternehmen: SWR, ein innovativer Sender mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines beliebten Formats und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, journalistische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche, werktägliche Live-Sendung "Kaffee oder Tee".
Sie entwickeln das Format konsequent weiter – journalistisch, dramaturgisch und crossmedial – und gestalten gemeinsam mit der ARD-Gemeinschaftsredaktion Kochen & Kulinarik aktiv dessen digitale Zukunft.
Sie steuern Budget und Personal in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung vorausschauend und flexibel und finden kreative Wege, auch unter knapperen Rahmenbedingungen ein starkes, unverwechselbares Live-Programm zu realisieren.
Sie führen ein großes, standortübergreifendes Team und gestalten Zusammenarbeit, Rollen und Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen und -werten.
Sie bauen Kooperationen im SWR und der ARD (Kompetenzcenter & Gemeinschaftsredaktionen) gezielt aus, um Kräfte zu bündeln und neue Möglichkeiten zu schaffen.
Sie treiben Veränderung und digitale Transformation voran – mit dem Ziel, ein relevantes, unterhaltsames und serviceorientiertes Angebot für die Fokuszielgruppe 60+ zu gestalten.
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine journalistische Ausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung.
Erfahrung mit Live-Formaten - idealerweise im Servicebereich - und ein sicheres Gespür für Themen, Dramaturgie und Publikum zeichnen Sie aus.
Sie wollen führen: Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und/oder sich gezielt darauf vorbereitet und möchten den nächsten Schritt gehen - Verantwortung übernehmen und Verantwortung weitergeben.
Sie denken strategisch, handeln wirtschaftlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich - und geben auch in herausfordernden Situationen den Mitarbeitenden Orientierung.
Sie bringen Innovationsfreude mit, einen souveränen Umgang mit Kreativität sowie die Haltung, dass permanente Veränderung und zunehmende Komplexität Chancen darstellen.
Die Stelle ist teilbar.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w/m/d) "Kaffee oder Tee" in der Abteilung Service in Bad[...] Arbeitgeber: SWR Südwestrundfunk
Der SWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Medienbranche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits für die persönliche und berufliche Entfaltung bereitstellt. In Bad haben Sie die Chance, an der digitalen Zukunft eines beliebten Live-Formats mitzuarbeiten und dabei aktiv zur Gestaltung eines relevanten Programms für die Zielgruppe 60+ beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w/m/d) "Kaffee oder Tee" in der Abteilung Service in Bad[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Format 'Kaffee oder Tee'! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kochen und Kulinarik und bringe frische Ideen mit, die das Programm weiterentwickeln können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w/m/d) "Kaffee oder Tee" in der Abteilung Service in Bad[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Redaktionsleiter passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR Südwestrundfunk vorbereitet
✨Verstehe die Sendung
Mach dich mit dem Format 'Kaffee oder Tee' vertraut. Schau dir vergangene Sendungen an und analysiere, was gut funktioniert hat. Überlege dir, wie du das Format weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Sei kreativ und innovativ
Überlege dir kreative Ansätze zur digitalen Transformation des Formats. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Veränderungen als Chance siehst, um das Programm für die Zielgruppe 60+ relevant zu halten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und wertschätzende Kommunikation. Sei darauf vorbereitet, in schwierigen Situationen Orientierung zu geben. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
