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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage Verträge im Bereich Lizenzen und Rechtemanagement.
- Arbeitgeber: Südwestrundfunk - ein Ort für Vielfalt und Demokratie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Gestaltung von Medieninhalten bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und Chancengleichheit wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 28800 € pro Jahr.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
DAS ERWARTET SIE
- Gestalten und Managen von Standardverträgen auf Basis bestehender Vorlagen (z. B. Auftragsproduktionen, Lizenzkäufe)
- Prüfen von Honorarverträgen und Honoraren für freie Mitarbeiter (w/m/d) des C-Kreises sowie Freigabe dieser
- Klärung von Rechtssituationen für die multimediale Nutzung von Content
- Bearbeiten von Programminhalten im Rechtemanagementsystem JuLi, dabei dokumentieren Sie Nutzungsrechte von Produktionen und geben hierzu Rechtsauskünfte
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsprofil (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für audiovisuelle Medien oder Büromanagement)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Medienbranche sowie Kenntnisse im Urheberrecht
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen
- Gute und präzise Ausdrucksweise, idealerweise auch in Englisch
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
- Ausschreibungsnummer: 286-2025 SWR
- Laufbahn: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d)
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigungsart: Festanstellung
- Standort: Baden-Baden oder Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
- Kontakt im Personalmanagement: Murat Bond, murat.bond@SWR.de
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtem... Arbeitgeber: SWR - Südwestrundfunk
Kontaktperson:
SWR - Südwestrundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtem...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den SWR, seine Projekte und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Der SWR sucht nach Menschen, die ins Team passen und ihre eigenen Ideen einbringen können. Trau dich, Fragen zu stellen und deine Meinung zu äußern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtem...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Medienbranche oder im Urheberrecht hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWR - Südwestrundfunk vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit rechtlichen Fragestellungen umgegangen bist oder wie du Verträge erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert wird, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit modernen Softwarelösungen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.