Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) im Fachteam Redaktionelle Planung in der Abteilung IT[...]

Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) im Fachteam Redaktionelle Planung in der Abteilung IT-Systeme und Anwendungen

• Du leitest strategisch wichtige, agile IT-Projekte im Medienumfeld im SWR und in der ARD.
• Du bist verantwortlich für die Auftragsklärung, Anforderungsanalyse, Zielformulierung, Konzeption und Umsetzung in enger Abstimmung mit den nutzenden Bereichen und externen Dienstleistern.
• Du organisierst die Zusammenarbeit virtueller und hybrider Projektteams und unterstützt mit passender Methodenkompetenz.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Projektsteuerung und das Risiko- und Issue-Management.
• Dein Einsatz ist zunächst im Projekt Digitale Erneuerung, Modul 1 – Programm- und Content-Planungssystem für die ARD, geplant.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und langjährige Erfahrung als Projektleiter*in.
• Du hast sehr gute Kenntnisse über die Geschäftsprozesse in einem multimedialen Medienhaus, insbesondere der redaktionellen Planungsprozesse.
• Du besitzt Erfahrung in der Leitung von Projekten und verfügst über methodische Kenntnisse des klassischen, hybriden und agilen Projektmanagements, idealerweise mit Nachweis einer entsprechenden Zertifizierung.
• Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent, das stets den Überblick behält und dabei Gelassenheit und Ruhe ins interdisziplinäre Team bringt, gerade auch in einem Umfeld ständiger Veränderung.

Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart : Festanstellung

Standort : Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich

Bewerbungsschluss : 24. Januar 2025

Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar.

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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