Asset Manager*in (w/m/d) - befristet für ca. ein Jahr

Asset Manager*in (w/m/d) - befristet für ca. ein Jahr

Haan Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Versorgungsnetze durch innovative Analysen und strategische Maßnahmen.
  • Unternehmen: SWS Netze Solingen GmbH - ein Unternehmen mit Sinn und Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Teamgeist und zahlreichen Weiterbildungsangeboten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende und langfristigen Versorgungssicherheit bei.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrungen in der Energiebranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im strategischen Asset Management gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Versorgungsnetze. Du analysierst Entwicklungen, bewertest neue Technologien und leitest daraus konkrete Maßnahmen für eine sichere, nachhaltige und leistungsfähige Infrastruktur ab. Deine Arbeit verbindet technisches Verständnis mit strategischem Weitblick - und leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende sowie zur langfristigen Versorgungssicherheit in unserer Region.

In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

  • Definition von Netzerneuerungsmaßnahmen für Strom, Gas und Wasser in Zusammenarbeit mit dem operativen Asset Management
  • Technische und wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Netzmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Erneuerungsstrategie des Asset Managements unter Berücksichtigung aller technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Umsetzung von Sonderprojekten (z.B. Zielnetzplanung Strom)
  • Analyse neuer Technologien und deren Auswirkung auf das Versorgungsnetz (z.B. Elektromobilität, Wärmepumpen, PV-Anlagen)
  • Arbeit in Projektgruppen in verschiedenen Netz-Themengebieten (z.B. Netze der Zukunft, Wärmewende, Digitalisierung der Versorgungsnetze)
  • Erstellung technischer und kaufmännischer Dokumentationen (z.B. Planungsgrundsätze, Monitoring-Berichte)
  • Ausarbeitung von Präsentationen sowie die Organisation interner und externer Sitzungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Master) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste Erfahrungen in der Energiebranche
  • Kenntnisse im Bereich Asset Management sowie der Netzplanung und -berechnung (wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

Dein Antrieb:

  • Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (zwei ganze Tage pro Woche) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
  • Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
  • Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
  • Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
  • Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
  • Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
  • Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
  • Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung.

Kontakt: Laura Kreutner, SWS Netze Solingen GmbH, Beethovenstraße 210, 42655 Solingen, Telefon.

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Asset Manager*in (w/m/d) - befristet für ca. ein Jahr Arbeitgeber: SWS Netze Solingen GmbH

Die SWS Netze Solingen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Asset Manager*in die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und leistungsfähigen Infrastruktur mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Genieße zudem attraktive Vergütungen, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

SWS Netze Solingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager*in (w/m/d) - befristet für ca. ein Jahr erhalten könnten

Networking im Energiebereich

Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie SWS Netze Solingen GmbH erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!

Online-Präsenz zeigen

Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!

Direkt über unsere Webseite bewerben!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei SWS Netze Solingen GmbH zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager*in (w/m/d) - befristet für ca. ein Jahr mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Asset Management
Netzplanung und -berechnung
Erfahrung in der Energiebranche
MS Office
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.

Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWS Netze Solingen GmbH vorbereitet

Technisches Know-How auffrischen

Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.

Projektbeispiele parat haben

In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.