Gesucht: Anlagenmechaniker*in Montage Gasanlagen (w/m/d)

Als Teil unserer Abteilung Gasanlagen sorgst du dafür, dass die Gasversorgung in Solingen sicher, zuverlässig und zukunftsfähig bleibt. Mit deinem technischen Know-how hältst du Gasübernahmestationen, Regelanlagen und Kundenanlagen in einem einwandfreien Zustand, erkennst Störungen frühzeitig und stellst den sicheren Betrieb der Anlagen sicher. So leistest du jeden Tag einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zur zuverlässigen Energieversorgung unserer Stadt.

In dieser Aufgabe steckst du deine Energie:

• Du planst selbstständig turnusmäßige Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gasübernahmestationen und Bezirksregelanlagen.
• Du führst Funktionsprüfungen, Inspektionen sowie Wartungsarbeiten durch und übernimmst die Zustandsbewertung und Dokumentation der Anlagen.
• Zudem organisierst und führst du Wartungen, Funktionsprüfungen und Inspektionen an Kundenanlagen eigenständig durch.
• Zu deinen Aufgaben gehören ebenso die Wartung und Inspektion von Odorieranlagen.
• Bei Bedarf unterstützt du die Arbeitsbereiche Montage, Betrieb, Zählertechnik und Rohrnetzüberwachung.
• Du nimmst regelmäßig an der Rufbereitschaft Gas und Wasser teil.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer*in, Anlagenmechaniker*in oder eine andere artverwandte Ausbildung und bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit.
• Du arbeitest gerne in einem engagierten Team.
• Persönlich überzeugst du durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie einer guten Auffassungsgabe.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, deinen Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen.

Dein Antrieb:

• Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
• Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
• Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
• Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
• Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
• Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt:
Laura Kreutner
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Kontaktformular

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.