Stepstone geprüft - Asset Manager*in (w/m/d)

Im operativen Asset Management übernimmst du Verantwortung für die zuverlässige, wirtschaftliche und zukunftsfähige Entwicklung unserer Versorgungsnetze. Gemeinsam mit dem strategischen Asset Management sorgst du dafür, dass aus langfristigen Zielen konkrete Maßnahmen werden und unsere Strom-, Gas- und Wassernetze auch künftig sicher und leistungsfähig bleiben. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zur erfolgreichen Gestaltung der Energiewende in unserer Region.

Aufgaben:

• Weiterentwicklung des operativen Asset Managements als Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen und fachliche Unterstützung der Führungskraft des operativen Asset Managements
• Steuerung und Überwachung aller Investitions- und Aufwandsmaßnahmen in den Sparten Strom, Gas und Wasser inklusive der Weiterentwicklung von Reporting- und Qualitätsmanagementstrukturen
• Sicherstellung der Erreichung von Budget-, Qualitäts- und Effizienzzielen sowie Ableitung geeigneter (Gegen-)Maßnahmen bei Abweichungen
• Entwicklung und Optimierung von KPI, Prozessen und Datenqualitäten zur Effizienzsteigerung des Netzgeschäfts
• Weiterentwicklung von Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategien sowie Maßnahmenbildung für Strom/Gas/Wasser in Zusammenarbeit mit dem strategischen Asset Management, inklusive systemtechnischer Umsetzung und Monitoring
• Leitung bereichsübergreifender Abstimmungen und Projektbesprechungen mit internen und externen Stakeholdern
• Übernahme von Projektleitungen sowie Mitwirkung bei netzbetreiberspezifischen Aktivitäten und Projekten

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Asset Management für Versorgungsnetze, Netzplanung und -bau sowie Erfahrungen im SAP-Umfeld, in GIS (Geoinformationssystemen) und in Workforce-Management Systemen (z.B. Lovion)
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen, starkes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (zwei ganze Tage pro Woche) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
• Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
• Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
• Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
• Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
• Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.