Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere das Wohlbefinden der Bewohner:innen und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: VILVIF Premium-Service-Residenz mit modernem Service-Wohnen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 28 Tage Urlaub und ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Zuhause voller Möglichkeiten für Senior:innen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die VILVIF Premium-Service-Residenz Ahrensburg bietet modernes Service-Wohnen in ruhiger, naturnaher Lage. Mit 99 barrierefreien Wohnungen, vielseitigen Gemeinschaftsbereichen und einem umfassenden Serviceangebot schaffen wir ein Zuhause, das Komfort, Wohlbefinden und selbstbestimmtes Leben verbindet. Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter:in im Bewohnerservice (w/m/d) in Teilzeit (min. 24 Stunden pro Woche (3 Tage á 8 Stunden)) in Ahrensburg. Die Arbeitszeiten liegen aktuell montags bis sonntags zwischen 8:00-16:30 und 12:30-21:00 Uhr.
Was Dich bei uns erwartet:
- Bewohner:innen & Service: Sicherstellung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen, auch als Ersthelfer:in und zentrale Ansprechperson für ihre Anliegen.
- Veranstaltungen & Organisation: Planung, Durchführung und reibungslose Umsetzung von internen Events.
- Kommunikation & Empfang: Freundlicher und professioneller Kontakt zu Bewohner:innen, Gästen und externen Partnern – persönlich, telefonisch oder schriftlich.
- Speisen & Getränke: Servieren von Speisen und Getränken.
- Qualität & Technik: Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität sowie Pflege und Kontrolle technischer Geräte.
- Bestandsmanagement: Verwaltung von Lagerbeständen, Meldung von Fehlmengen und Durchführung von Inventuren.
- Abrechnung & Buchung: Buchung von Leistungen und Abwicklung der Abrechnung.
- Hygiene & Sicherheit: Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften gemäß HACCP-Standards.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit & Auftreten: Selbstsicheres Auftreten, kommunikationsstark und serviceorientiert.
- EDV-Kenntnisse: Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
Unser Versprechen an dich:
- Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt (16€/h) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Dein Arbeitsweg: Wir stellen dir ein ÖPNV-Ticket zur Verfügung.
- Mobilität & Gesundheit: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass (nutzbar für 29,90 € / Monat).
- Urlaub & Freizeit: 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – in Vollzeit und Teilzeit.
- Arbeitsplatz & Sicherheit: Zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zukunft & Sicherheit: Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Gestalte deine Zukunft mit uns! VILVIF ist eine Premiummarke für modernes Service-Wohnen für Senior:innen im gehobenen Segment und steht für ein „Zuhause voller Möglichkeiten“. An drei Standorten in Berlin, Ahrensburg und Hamburg unter dem Dach der SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH – einer Marke von AGAPLESION, einem der größten christlichen Gesundheitsanbieter Deutschlands mit über 20 Jahren Erfahrung im Service-Wohnen – gestalten wir Wohnangebote, die Komfort, Design und Lebensfreude verbinden.
Auf deine Bewerbung – bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen – freuen wir uns. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf deine Persönlichkeit und Erfahrung. Du hast noch Fragen? Gerne beantwortet Dir diese unser Residenzleiter Vincent Nienhaus unter +49 (0) 160 936 068 11. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team.
Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH
Die VILVIF Premium-Service-Residenz in Ahrensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen wie einem ÖPNV-Ticket und Dienstrad-Leasing sowie 28 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem legt VILVIF großen Wert auf persönliche Entwicklung und Sicherheit, was durch eine betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter:in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Residenzleiter oder dem Recruiting-Team zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VILVIF Premium-Service-Residenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei VILVIF arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Denk daran, relevante Erfahrungen aus der Hotellerie oder Gastronomie hervorzuheben.
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Ein Standard-Anschreiben ist langweilig! Nimm dir die Zeit, um zu erklären, warum du genau bei VILVIF arbeiten möchtest und was dich an der Position als Empfangsmitarbeiter:in reizt. Zeig uns deine Motivation!
Achte auf die Sprache:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass dein Schreiben klar und fehlerfrei ist. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, die zu unserem Serviceanspruch passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über VILVIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VILVIF Premium-Service-Residenz verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und die Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Organisation von Veranstaltungen unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Bewohner:innen und Gästen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, freundlich und professionell zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei VILVIF zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
