Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Minijob Basis

Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Minijob Basis

Ahrensburg Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere das Wohlbefinden der Bewohner:innen und organisiere spannende Events.
  • Unternehmen: VILVIF Premium-Service-Residenz Ahrensburg mit modernem Service-Wohnen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 16€/h, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Top Arbeitgebers mit über 22.000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein komfortables Zuhause und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die VILVIF Premium-Service-Residenz Ahrensburg bietet modernes Service-Wohnen in ruhiger, naturnaher Lage. Mit 99 barrierefreien Wohnungen, vielseitigen Gemeinschaftsbereichen und einem umfassenden Serviceangebot schaffen wir ein Zuhause, das Komfort, Wohlbefinden und selbstbestimmtes Leben verbindet.

Bewirb dich jetzt als Empfangsmitarbeiter:in / Mitarbeiter:in im Bewohnerservice (w/m/d) auf Minijob-Basis in Ahrensburg – deine Einsätze sind immer an Wochenenden von 12:30 bis 21:00 Uhr, ergänzt durch 1–2 Wochentage flexibel zwischen 8:30 und 17:00 Uhr.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Bewohner:innen & Service: Sicherstellung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen und zentrale Ansprechperson für ihre Anliegen
  • Veranstaltungen & Organisation: Planung, Durchführung und reibungslose Umsetzung von internen Events
  • Kommunikation & Empfang: Freundlicher und professioneller Kontakt zu Bewohner:innen, Gästen und externen Partnern – persönlich, telefonisch oder schriftlich
  • Speisen & Getränke: Servieren von Speisen und Getränken
  • Qualität & Technik: Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität sowie Pflege und Kontrolle technischer Geräte
  • Bestandsmanagement: Verwaltung von Lagerbeständen, Meldung von Fehlmengen und Durchführung von Inventuren
  • Abrechnung & Buchung: Buchung von Leistungen und Abwicklung der Abrechnung
  • Hygiene & Sicherheit: Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften gemäß HACCP-Standards

Was uns überzeugt:

  • Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit & Auftreten: Selbstsicheres Auftreten, kommunikationsstark und serviceorientiert
  • EDV-Kenntnisse: Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Unser Versprechen an dich:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive
  • Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt (16€/h) mit attraktiven Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit (25%)
  • Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance – auch bei Früh- und Spätschichten (bis 21 Uhr)
  • Erholung & Freizeit: 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (anteilig bei Minijob)

Gestalte deine Zukunft mit uns! In der VILVIF Premium-Service-Residenz Ahrensburg bieten wir ein modernes und komfortables Zuhause mit exzellentem Service, persönlicher Betreuung und echter Wertschätzung. Wir gehören zur AGAPLESION gAG, einem der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen und rund 22.000 Mitarbeitenden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen? Gerne beantwortet Dir diese unser Residenzleiter Vincent Nienhaus unter +49 (0) 160 936 068 11. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team.

Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Minijob Basis Arbeitgeber: SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH

Die VILVIF Premium-Service-Residenz Ahrensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairer Vergütung bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. Zudem profitieren Sie von 28 Tagen Urlaub und einem engagierten Team, das sich für das Wohl unserer Bewohner:innen einsetzt.

SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH

Kontaktdaten:

SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Minijob Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter:in interessierst, schau dir die VILVIF-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VILVIF Premium-Service-Residenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei VILVIF arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei VILVIF legen wir Wert auf authentische Menschen. Sei du selbst im Gespräch und bringe deine kommunikativen Fähigkeiten zum Ausdruck. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Minijob Basis mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Organisationstalent
Freundlichkeit
Selbstsicheres Auftreten
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du perfekt zu uns passt. Lass uns wissen, was dich motiviert, bei VILVIF zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man einen tollen Service bietet und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen sicherstellt.

Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH vorbereitet

Informiere dich über die VILVIF Residenz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VILVIF Premium-Service-Residenz verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle als Empfangsmitarbeiter:in viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Präsentiere dich freundlich und professionell

Der erste Eindruck zählt! Kleide dich angemessen und achte auf ein freundliches Auftreten. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei bereit, dich selbstbewusst zu präsentieren und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten der VILVIF Residenz oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.