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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner:innen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: VILVIF Premium Service-Wohnen bietet hochwertige Residenzen mit umfangreichen Service-Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Arbeit erfolgt hauptsächlich am Wochenende in einem modernen Wohnumfeld.
Für unsere VILVIF Premium Service-Wohnen Residenz in Ahrensburg suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen sorgt. Du bist die zentrale Ansprechperson, die sich um ihre Zufriedenheit kümmert und ein angenehmes Umfeld schafft. Du strahlst mit deiner emphatischen und offenen Art und ergänzt somit perfekt unser 4-köpfiges Service Team.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du stehst als primäre Kontaktperson zur Verfügung für sämtliche Anfragen und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
- Du pflegst freundliche und professionelle Kommunikation mit unseren Bewohner:innen, Gästen und Servicepartnern, sei es persönlich, telefonisch, per E-Mail oder Brief.
- Du führst eigenständig die anfallenden Schichtaufgaben durch.
- Du unterstützt das Team aktiv bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Zu deinen regelmäßigen Aufgaben gehört auch das Servieren von Getränken und kleinen Speisen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Service- und/oder Dienstleistungsbereich, vergleichbare Qualifikation / Erfahrung aus dem Gastronomie-, Hotellerie- oder Restaurantbereich.
- Grundkenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen.
- Ein selbstsicheres Auftreten, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit.
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe mit uns zu arbeiten:
- Dich erwartet ein sehr herzliches Team an Mitarbeitenden, die sich auf dich freuen.
- Du erhälst natürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir werden dich intensiv einarbeiten.
- Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung (15,00 Euro pro Stunde).
- Die Schichten (8 Stunden pro Arbeitstag) sind hauptsächlich am Wochenende (Früh- und Spätschichten).
- Du bekommst anteilig 28 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche 28 Tage Urlaubstage).
Neugierig geworden? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu deinem frühesten Eintrittsdatum. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns!
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team Laura Quietzsch und Karina Ewald unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Mitarbeiter Bewohnerservice (m/w/d) Minijob Basis Arbeitgeber: SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bewohnerservice (m/w/d) Minijob Basis
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast oder wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die VILVIF Premium Service-Wohnen Residenz und deren Angebote. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Dienstleistungen oder Veranstaltungen stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Da die Schichten hauptsächlich am Wochenende sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bewohnerservice (m/w/d) Minijob Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für den Servicebereich zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit mit den Bewohner:innen begeistert.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Bewohnerservice wichtig sind. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten und dein serviceorientiertes Auftreten deutlich werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Da du als zentrale Ansprechperson für die Bewohner:innen fungierst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art zeigst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Residenz
Mache dich mit der VILVIF Premium Service-Wohnen Residenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein angenehmes Umfeld für die Bewohner:innen zu schaffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Veranstaltungen, die du unterstützen würdest, sind besonders relevant.
