Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung und Personaladministration im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: SWS Spannwerkzeuge GmbH - über 100 Jahre Erfahrung in hochwertigen Spannmitteln.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und praktische Erfahrung im Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die SWS Spannwerkzeuge Gmb H entwickelt und fertigt seit über 100 Jahren hochwertige Spannmittel „Made in Germany“ für unterschiedlichste Industrien und Branchen.
Nationale und internationale Kundschaft vertraut auf Standardspannzangen, Sonderspannzangen und komplexe Sonderspannmittel, mit denen präzise und kostengünstig produziert werden kann.
Hohe Genauigkeit, Langlebigkeit und kurze Lieferzeiten zeichnen die Produkte aus und bilden die Grundlage für langjährige Partnerschaften.
Leidenschaft für Entwicklung, Konstruktion und Fertigung sowie die Rolle als Problemlöser und verlässliche: r
Partner: in stehen dabei im Mittelpunkt.
Die
Mitarbeiter: innen sind der zentrale Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Rollenbeschreibung
In der Funktion Buchhaltung und Personalmanagement übernehmen Sie die verantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung sowie der Personaladministration im Tagesgeschäft.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, Rechnungsprüfung, Mahnwesen, Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Pflege von Stammdaten.
Im Personalbereich sind Sie zuständig für Lohn- und Gehaltsvorbereitung, Unterstützung im Bewerbungsprozess, Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen Fragen.
Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen
Partner: innen (z.
Steuerberatung) zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Die Position ist in Vollzeit, vor Ort am Standort Schlüchtern angesiedelt.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (z.
Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Mahnwesen) und idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Sie besitzen praktische Erfahrung im Personalmanagement (z.
Lohn- und Gehaltsvorbereitung, Pflege von Personalakten, Unterstützung im Recruiting, Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen).
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel) und arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten mit und fühlen sich in einem mittelständischen Industrieunternehmen wohl.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte: r) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder Personalwesen
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Buchhaltung und Personalmanagment Arbeitgeber: SWS Spannwerkzeuge GmbH
Die SWS Spannwerkzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. In Schlüchtern erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buchhaltung und Personalmanagment erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SWS Spannwerkzeuge GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SWS Spannwerkzeuge GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhaltung und Personalmanagment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SWS Spannwerkzeuge GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWS Spannwerkzeuge GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SWS Spannwerkzeuge GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
